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被老板忽悠工伤说在家受伤
工伤被老板
骗在医院写自伤
答:
法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
工伤
,在就医时和单位协商走医保,把病志写为
在家受伤
,结果落下了残疾,还...
答:
能申请,但麻烦了,恐怕得走法律程序了。我不清楚你当初是怎么想的,单位
领导
又是如何
忽悠
你的,走到这一步你也有责任,现在你只有拿起法律武器维护自己的合法权益了。首先你得找工作单位,让单位给你申报
工伤
,然后去工伤鉴定机构指定的医院去检查是不是因工伤造成的残疾并出具检查结果证明,将检查结果上...
公司报
工伤
老
忽悠
我,我该咋办?
答:
1、及时送往医院治疗。2、申请
工伤
认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定 。3、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变。4、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后,可申请伤残鉴定。5、工伤待遇审核...
工伤
遭遇单位
忽悠
,如何处理?
答:
一、你已经进行了
工伤
认定,可按工伤保险条例主张赔偿医疗费、住院伙食补助费、外出就医的交通食宿费、护理费、停工留薪等。二、伤残鉴定后按伤残等级主张赔偿一次性伤残补助金,后续治疗费等。伤残达1-4级保留劳动关系,退出工作岗位,按月支付伤残津贴至办理退休止;伤残5-10级在解除或终止劳动合同时按...
到私人企业上班
工伤被忽悠
怎么办工伤时
老板
不让题写单位名称要写
在家
里...
答:
工伤
48小时内要打电话到本地社保中心,即使单位不同意,本人也可以直接申报。申报资料包括病例等,具体咨询社保中心。如果单位不给你申报,你可以在社保中心进行投诉,社保中心会对单位予以处罚。申报工伤的前提是你们单位给你缴纳了工伤保险,所以首先得确认是否缴纳社会保险。
受
工伤被老板忽悠
签字怎么办
答:
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。二、
工伤
医疗费的赔偿要满足那些条件 1、治疗工伤...
被老板忽悠工伤说
成自己摔的怎么办?
视频时间 00:28
...但报
工伤
之前在什么都不懂的情况下被公司
忽悠
签了分协议,(说我_百 ...
答:
发生
工伤
后再签的协议,而且不是本人签的,此协议无效。
别再被
忽悠
了
工伤
认定的六大误区你都知道了吗
视频时间 00:28
工地上压破了三个指头,
老板
不管不问,反而
忽悠
的方式吓唬工人,这事从法...
答:
【第十七条】 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤
认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,...
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工伤老板让走医保是谁骗保的
我是工伤但是用的是医保卡