33问答网
所有问题
当前搜索:
解除劳动关系协议反悔
离职
协议
签字了
反悔
有效吗
答:
签合同是不可以
反悔
的。合同已经签订,就需要按照合同内容履行合同义务,如果反悔没有履行造成对方当事人损失的,应该承认违约责任,就造成的损失进行赔偿。但是与对方当事人协商一致
解除合同
除外。离职
协议
一般来说,就劳资双方就工作交接,经济赔偿等双方谈妥,即协议离职!离职协议是
劳动
者与用人单位之间关于...
协商
解除劳动合同协议
能否撤销?
答:
您好,是不能撤销的哦。解除劳动合同书是和辞职书一样的效力,就是为了
解除劳动关系
的证据,只要在双方协商一致的情况下是可以撤销的,但是一方需要进行撤销,另一方不同意的情况下,那么是无法进行撤销的。法律依据 《中华人民共和国
劳动合同
法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单...
公司辞退签了离职
协议
还能
反悔
吗
答:
原告单位和劳动者之间签订了
解除劳动合同协议
,属于双方的协商一致的表示,如果一方
反悔
,依照法律可以仲裁委申请仲裁,由于双方签订了解除劳动合同协议违反了国家的相关规定,应按照法律法规的规定执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
签了
劳动合同解除
可以
反悔
吗
答:
当事人双方签订了续签合同意向书之后,可以
反悔
,但应当及时通知对方当事人。 劳动
合同解除
,是指在
劳动合同
有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为
协议解除
和单方解除。协议解除,即劳动合同经当事人双方协商一致而解除...
签了不合理的
解除劳动关系协议
书怎么办?
答:
一、可以向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条的规定,劳动争议仲裁委员会可以仲裁解除劳动关系协议的合法性。二、可以向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申诉,要求其裁定确认
解除劳动关系协议书
的无效性。根据《劳动争议仲裁法》第十六条的规定,劳动争议...
公司辞退员工没有按
合同
约定赔偿签字后可以
反悔
吗
答:
可以的可以
反悔
,要求公司继续给付离职经济补偿金。这里涉及到一个显失公平的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定:“劳动者与用人单位就
解除
或者终止
劳动合同
办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的
协议
,不违反法律、行政法规的强制...
签了
解除劳动合同
发现赔偿不合理。我可以
反悔
吗?
答:
签了
解除劳动合同
发现赔偿不合理,劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。劳动仲裁需要准备的材料及程序:一、受理事项(一)因确认
劳动关系
发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四...
用人单位
解除劳动合同
后
反悔
,我该怎么办。
答:
单位解除劳动合同之后
反悔
,员工可以申请劳动仲裁进行维权,要求单位继续执行
解除劳动关系
,并根据解除原因支付员工经济补偿。如果员工没有证据证明单位和员工解除劳动关系的话,那么是需要恢复劳动关系的。依据《
劳动合同
法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本...
公司于我协商
解除劳动关系
,确在半个月后
反悔
,请问合法吗
答:
公司不合法,虽然录音未经公证证明力不高,但也是有用的,证人证言也可做证据,你先跟公司人说
协议
已生效,你不同意,要不一起去人力资源和社会资源局的
劳动
监察大队去评理,也可以申请劳动仲裁。
协商
解除劳动合同协议书
后员工
反悔
有时间限制吗
答:
协商一致
解除合同
,员工不能
反悔
。用人单位与员工通过协商一致,达成了
解除劳动合同协议
,协议自双方签字盖章之时生效。自此,双方任何一方单方面反悔都无效。但用人单位存在欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使员工在违背真实意思的情况下订立解除劳动合同协议的,可以在一年内申请劳动争议仲裁救济。《劳动合同法...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
签完解除劳动关系协议公司反悔
协商解除劳动合同协议书反悔
双方协议解除劳动合同反悔
协议解除劳动合同 反悔
用人单位以协议解除劳动关系
签订劳动合同解除协议后反悔
解除劳动关系补偿协议
公司协议解除劳动关系没给钱
劳动关系解除协议书