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计件工资中集体计件正确的是
计件工资
怎么算
答:
相应的计时工资标准和劳动定额计算出来得,是支付
计件工资的
主要依据所以计件单价是否科学合理,主要取决于
正确
确定工作物等级和劳动定额(一)计件单价的公式1、按产量定额计算:计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准2、按工时定额计算:单位时间的产量定额计件...
计件工资
怎么算
答:
一、正面回答1、按产量定额计算:计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准2、按工时定额计算
:单位时间的产量定额计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准×单位产品的工时定额3、按产量定额计算:计件单价=集体计件单位定员内全体人员的工资标准之和4、按工时定额计算:定员内全体人员单位时间内产量定...
集体计件工资
怎么算?
答:
1.把每个人的工时统计出来。2.把每个人的工时乘以他的分配系数,得出他的分配权数。3.把所有人的分配权数相加,得到总分配权数。4.每个人应该分到的工资=工资总数/总分配权数*个人分配权数。
集体计件工资的
分配 分配的办法,一般有以下三种:1、按照本人标准工资分配。即将集体所得的计件工资,按照成员...
计件工资
应该怎么算?
答:
按照本人标准工资分配。即将集体所得的计件工资,按照成员个人日工资标准和实际工作天数进行分配
。其计算公式:个人实得计件工资= 个人日工资标准×实际工作天数×工资分配系数。其中:工资分配系数= 集体实得计件工资总额/集体应得标准工资总额。集体应得计件工资总额= 工作队(组)生产合格产品数量×计件单价...
工厂
计件工资
计算方法
答:
一,
按产量定额计算,计价单价等于集体计件单位定额内全体人员的工资标准之和
。二,按工时定额计算。定员内全体人员单位时间内产量定额计件单价等于集体计件单价定额内全部人员单位时间的工资标准之和乘以定员内全体人员单位时间内的产品工时定额。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各...
集体计件
,底薪不同,
计件工资
应该怎么计算
答:
虽然不明白你们公司是怎么
计件的
,但是我们的公司是按照时价来算的,统计一个月每个人的计件小时、计时小时和加班小时,产品数量直接乘以单价就行了,我们公司的计件小时会每小时补助1.5元,计时时价按照底薪除以一个月的天数,不过我们每月有两天轮休,所以减去两天,28天或29天,再除以一天的工作时间8...
工厂
计件工资是
怎么算的啊
答:
2.按工时定额计算:定员内全体人员单位时间内产量定额计件单价=
集体计件
单位定员内全体人员单位时间的工资标准之和×定员内全体人员单位时间内的产品工时定额 二、
计件工资
最低工资标准是多少 提醒您:最低每小时工资标准按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时,即可计算出一小时的...
计件工资
用公式怎么算
答:
集体计件工资是
以工作队(组)为计算单位,工资取决于计件单位集体的劳动成果,它是以工作队(组)生产的合格产品的数量乘以计件单价,计算出应得的计件工资总额,然后在班组或工作队内部工人之间根据每个人的技术熟练程度和贡献大小等情况进行合理的分配。
集体计件工资的
分配 分配的办法,一般有以下三种:1、...
工组内或班组内
集体计件工资
应如何分配?
答:
集体计件工资
总额 = 2000×3 = 6000(元)集体标准工资总额 = (71.70×22)+ (62.14×22)+ (47.80×21)+ (38.24×20)= 4713.08(元)2、)求工资分配系数。工资分配系数= 3)计算每个人实得计件工资。甲实得计件工资 = 71.70×22×1.273 = 2008(元)乙实得计件工资 = 62....
计件工资
怎么算
答:
计件工资可分个人计件工资和
集体计件工资
。个人计件工资适用于个人能单独操作而且能够制定个人劳动定额的工种;集体计件工资适用于工艺过程要求集体完成,不能直接计算个人完成合格产品的数量的工种。特点 1)
计件工资的
显著特点是将劳动报酬与劳动成果最直接、最紧密地联系在一起,能够直接、准确地反映出劳动者...
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