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计时加计件什么意思
计时加
记件和记件有
什么
区别?
答:
“计时加记件”是既又要考察看工作的时间,又要考察工作的数量
。即在评定工资的时候,既要看工作的时间,还要看产品的数量。“记件”是指考察工作的数量,即只凭产品的数量评定工资。
请问
计时加计件
是
什么意思
答:
计时加计件意思是:按做了多少小时和做了多少件产品来计算工资
。。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
厂里面说工资是
计时加计件
,是
什么意思
啊?
答:
计时
是按工作几个小时给钱,比如每小时十块,工作十小时,100,
计件
就是按你的工作量算钱
什么
是
计时
套
计件
?
答:
计件
工资是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量,而是用一定时间内的劳动成果——产品数量或作业量来计算,因此,它是间接用劳动时间来计算的,是
计时
工资的转化形式。特点 1)计件工资的显著特点是将劳动报酬与劳动成果最...
我今天找到一个厂是
计件计时
的是
什么意思
答:
计件:就是说按你做了多少个产品来发工资
。你要看一下一个产品多少钱,问问别人一天能做多少,大概就能知道每天能做多少钱了。计时:就是按照你上班的时间算钱。老板不管你做多少,每天要求你上满几个小时,就发多少钱。
计时
工资和
计件
工资
答:
法律主观:
计件
工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬,而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬。 按照工人所完成的产品数量或作业量支付的工资。计件工资是由
计时
工资转化而来的,是变相的计时工资。例如:在实行计时工资时,工人的日工资额为3...
月薪
计时计件
是
什么意思
答:
以月薪
计时计件
是一种常见的计酬方式。它的
含义
是将工作人员的薪资以月为单位计算,同时按照完成工作量计算相应的计件工资。这种方式多用于生产线上的工人、加工厂等一线劳动者,因为他们的工作成果可以简单、清晰地计算,而且工作强度相对较高,需要借助计件工资激励他们的工作热情。与以月薪支付工资的模式...
常熟周行亚大汽车零件是
计时加计件
的还是计时的
答:
可以得知是以
计时加计件
的方式进行计费。该公司在招聘信息中提到:“
计时计件
工资制度”,说明该公司采用的是计时加计件的方式,即工人除了按照工作时间计算工资外,还会根据完成的任务数量进行计件,以增加收入。这种计费方式可以激发员工的工作积极性,提高工作效率,同时也是一种公平合理的计费方式。
灯具厂厂里面
计件
同时
计时
是
什么意思
答:
是不是有保底的,
计件
工资高时,按计件算.计件工资低于保底时,就按
计时
算.雅馨低压水晶灯车间,就是这样算的.
计时
与
计件
工资制度:计时工资制度、计件工资制度、月薪工资制度_百度...
答:
计时
与
计件
工资制度:深度解读</ 在现代企业中,工资制度是激励员工积极性和效率的关键要素。我们来看看两种主要的工资制度:计时工资制度和计件工资制度,以及月薪工资制度的细节。计时工资制度</ 计时工资旨在通过规范分配,提升员工效率,对一线生产员工尤为适用,但不包括部分管理岗位。 构成包括岗位...
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