33问答网
所有问题
当前搜索:
计时工资是计件工资的基础
计件工资是计时工资的基础
,
计时工资是计件工资的
转化形式. 怎么更改...
答:
计件工资和计时工资的两种劳动报酬的分配方法.计件工资兴起于泰罗科学管理理论产生,
它以经济人理论出发,以生产某产品的社会平均工时为基础.故应改为计时工资是计件工资的基础
,计件工资是计时工资的转化形式.
资本主义
计时工资
和
计件工资的
关系是
答:
计时工资是计件工资的基础
,计件工资是计时工资的转化形式。计时工资作为基础,以时间为单位支付劳动者的薪酬;计件工资是在此基础上转化形式,根据劳动者完成的具体任务或产出量来确定薪酬。两种形式结合起来可以更全面地评估和激励员工的生产效率,与企业利润相关联。
为什么说
计件工资
更有利于资本主义剥削?
答:
计件工资是按工人生产的产品数量或完成的工作量而支付的工资
。计时工资是计件工资的基础,而计件工资是计时工资的转化形式。计件工资更有利于资本家加强对工人的剥削,因为:(1)资本家可以借口产品质量不合格而可扣工人工资;(2)计件工资为资本主义的
家庭劳动和双层剥削制度奠定了基础
;(3)计件工资是...
计时工资
或
计件工资是
指按计时工资计算吗
答:
计件工资是
由计时工资转化而来的,是变相的计时工资。例如:在实行计时工资时,工人的日工资额为3元,每日的产量为10件;而在实行计件工资时,计件单价是按照日工资额除以日产量来确定的,即3元÷10=0.3元。 工资形式的差别,并不改变工资的本质。计件工资和
计时工资的
本质是相同的,它们都是劳动力...
计件工资
和
计时工资的
区别,说明有缺点.
答:
1
计件工资
和
计时工资的
两种劳动报酬的分配方法。2 计件工资:提高工人工作的积极性,效率最高,但工价的制定又是个关键。可以和当地操作工和技术工的
工资为基础
,进行定价。计时工资:这个体制是以绩效考核为基础的,也就是说8小时工作,他要完成对应的工作量,才能获得当天的报酬。3 计时工资比较适合...
计件工资
怎么算
答:
计件工资是
指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬,而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬。按照工人所完成的产品数量或作业量支付的工资。计件工资是由
计时工资
转化而来的,是变相的计时工资。例如:在实行计时工资时,工人的日工资额为3元,每日的...
计件工资
和
计时工资
有哪些区别?
答:
1、
计时工资是
指按照职工的技术熟练程度、劳动繁重程度和工作时间长短支付的工资。其数额由职工的工资标准和工作时间决定。由于各种劳动均可以用劳动时间来计量,所以计时
工资的
适应性强,实行范围广泛,任何部门、任何单位和各类工种、岗位均可采用。2、
计件工资
是指按照职工生产合格产品的数量和预先规定的计件...
计件工资是计时工资的基础
,
计时工资是计件工资的
转化形式。
答:
两个是不同的概念吧.没有如题的那种关系吧.
计时工资
制与
计件工资
制哪个工资更高?
答:
计件
工资是
从
计时工资
转化而来的,由于
计件工资的
计件单价是根据计时工资标准计算的,因此,计时工资和计件工资在本质上看没有区别。它们之间的不同表现在:(1)计算原理不同,计时工资的计算原理是将员工的出勤率或视同出勤天数和规定的计时工资标准或计时工资比例相乘,计算员工工资。计件工资的计算原理是用...
资本主义
工资的
形式主要有
答:
资本主义工资的形式有
计时工资
和计件工资两种。工资内容:计时工资指的是按照工人的劳动时间长短来进行工资发放的工资形式。计件工资指的是按照工人的劳动成果进行工资发放的工资形式。之后在
计件工资的基础
上又出现了血汗工资制度,资产阶级利用各种工资形式对工人阶级进行剥削。二战后,西欧、北美等一些国家在...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
计时工资和计件工资区别
计时工资和基本工资的区别
计时工资和计件工资没有本质区别
工厂计件和计时哪个好
计件和计时工种的关系
工资的主要形式
津贴费是工资吗
为什么计时工资是计件工资的基础
计件工资是计时工资的转化形式