33问答网
所有问题
当前搜索:
认定工伤的三种情况
工伤
怎么
认定
答:
【法律分析】:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
工伤保险条例规定
认定工伤的情形
有哪几种
答:
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工
有
什么样的
情况
算
工伤
答:
1、在工作时间和工作场所之内,职工因为工作原因受到事故伤害的
。2、虽然是工作时间前后,但是在工作场所馁,职工从事与工作有关的预备性或者收尾性工作因而受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所之内,职工因为履行自己的职责而受到了暴力等
意外伤害
的。 一、职工有什么样的情况算工伤《工伤保险条例》...
工伤的认定
标准
答:
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
。6、
在上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
7、法律、行政法规规定
应当认定为工伤的其他情形。8、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。9、在抢险救灾等维护...
什么
情况
才能
认定工伤
?
答:
您好!工伤的界定通常为以下几个核心场景:
1.工作时间和地点内遭受意外:当职工在标准工作时间段内在指定工作区域内因执行工作任务而遭受到意外伤害
。在开始工作前后的准备阶段或结束阶段,只要仍在工作场所内从事与工作任务直接相关的活动所引起的伤害。2.
与职务行为密切相关的伤害
:在履行工作任务的过程中,...
属于
工伤
范围
的情况有
哪些
答:
工伤的认定
标准由法律、行政法规确定,其中职工因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀、法律、行政法规规定的其他
情形
导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤。工伤发生的原因有多种,工伤范围包括多种情形。发生工伤是获得工伤保险赔付的前提条件,也是工伤保险制度设立的起因。工伤的特点包括发生工伤的主体是...
满足
工伤
必须满足
的三个
条件
答:
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在
事故伤害
发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险...
什么
情况
下是
工伤
?工伤怎样申报?
答:
1、《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到
事故伤害
的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
意外伤害
的;(四)...
工伤认定情形
汇总(29种)
答:
一、认定工伤的七种法定情形 二、视同工伤的三种法定情形 三、最高法院司法解释中认定工伤的四种情形 四、国务院法制办答复中可
认定工伤的三种情形
五、最高法院行政庭答复中认为认定工伤的七种情形 六、人社部关于达退休年龄工伤认定的二种情形 七、不得认定工伤或视同工伤的三种情形 依据《工伤保险...
劳务关系能
认定工伤
吗
答:
二、国务院法制办有关答复中认为可认定为工伤的三种情形: (一)国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》的复函中认为,职工所受伤害只要符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的“上下班途中,受到机动车
事故伤害
的”规定,就应当认定为工伤。 (二...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤不予认定的三个条件
下列哪些情形可以认定工伤
轻微工伤一般怎么赔偿多少钱
应当认定为工伤的是
哪些情况可以认定为工伤
可认定为工伤的情形
工伤有哪些情形
认定为工伤的三要素
什么情况下能构成工伤