33问答网
所有问题
当前搜索:
试岗不给工资怎么处理
试岗
期间
不给工资
合法吗
答:
对于用人单位不支付工资的行为有两个途径:
1、劳动者可以到当地劳动监察投诉举报;2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。拖欠工资解决方式如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:可以要求支付未...
试岗
2天
不给工资怎么
要回来
答:
试岗2天不给工资可按照以下方式索要:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,要求支付工资;3、有欠条的,可以直接起诉到法院或向法院申请支付令,要求支付欠条里的工资数额。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与...
劳动法有规定7天
试岗
没
工资
吗?
答:
《劳动法》没有规定7天试岗没工资;
只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬
。如果用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
试岗
2天
不给工资怎么
要回来
答:
1. 首先,尝试与用人单位进行友好沟通,说明您的权利并请求支付应得的工资
。2. 如果沟通未果,您可以
向当地的劳动争议调解组织申请调解
,寻求第三方协助解决纠纷。3. 调解不成功时,您可以
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,仲裁结果具有法律效力。4. 您还可以向工会组织寻求帮助,工会可能会提供法律支持和协...
试岗
2天
不给工资怎么
要回来
答:
试岗2天不给工资讨要方式如下:
1、与用人单位协商;2、向劳动争议调解组织申请调解;3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、向工会求助
;5、向劳动行政部门投诉;6、向人民法院请求支付令;7、其他。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
试岗
2天
不给工资怎么
要回来
答:
1、
试岗
期
不给工资处理
如下:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;(2)确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资;(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。2、法律依据:《中华人民...
试岗
期间有
工资
吗
答:
用人单位克扣或者拖欠劳动者
工资
的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚
处理
决定;逾期未执行的...
试岗
2天
不给工资怎么
要回来
答:
一、试用期辞职
不给工资怎么办
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。
试岗
2天
不给工资怎么
要回来
答:
1. 首先,应尝试与雇主进行协商,以和平方式解决
工资
问题。如果协商未果,可以采取以下步骤。2. 向劳动行政部门进行举报,通常是指向所在地的劳动监察大队。根据劳动法,如果公司未能按时支付工资,员工有权立即解除劳动合同,并要求公司支付所有欠薪及额外的25%的经济补偿金。3. 另一个选择是直接向劳动...
试岗
四天
不给发工资怎么办
答:
试岗
四天
不给工资
可以通过以下方式讨要工资:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法
处理
。2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
试岗一天不给工资怎么办
试岗不合适想走怎么说
试用期不给工资怎么办
试岗一天后委婉辞职话术
试岗期间没有工资怎么处理
试岗期不发工资怎么处理
干了一天就跑的员工要工资
试岗2天不给工资怎么要回来
试工了一天感觉不合适怎么说