33问答网
所有问题
当前搜索:
请事假单位交社保吗
请事假
公司给
交社保吗
答:
法律主观:要的,员工请假期间的社保也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担
。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分,由...
请事假
公司给
交社保吗
答:
法律分析:员工请事假期间用人单位应当为其缴纳社保
。用人单位给职工购买社会保险是国家规定的属于用人单位的义务,这是基于职工与用人单位的劳动关系之上,与职工是否请假没有关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、...
员工
事假
期间
社保
谁来承担
答:
员工事假期间社保是由单位来承担的
。只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险,请假只会影响绩效工资和基本工资。根据我国法律的有关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社保缴费是强制性规定,员工离岗、请长假,只要劳动关系存在,用人单位就应当不间断地给劳动者缴纳社会...
事假
期间
单位
是否应
缴纳社保
?
视频时间 00:44
请事假
三个月
社保单位交
还是自己交
答:
单位交
。据查询华律网显示,只要双方建立了劳动关系,请事假三个月社保公司缴纳部分都是由公司来进行承担,员工只承担个人承担部分。保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...
员工
请事假
几个月
单位
要不要为其
买社保
和公积金
答:
您好。如果员工的请假要求不符合法律或
单位
规章制度的规定,单位可不同意其休假。但只要单位同意其休假,就必须为其购买
社保
和公积金。
长期
请事假单位
是否
缴纳社保
答:
当然应该
交社保
,不管什么假,只要劳动合同没有解除,都是需要
缴纳社保
的。公司不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人
单位
未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿...
员工
请事假
保险应该由谁承担
答:
法律分析:员工
请事假
一般情况下保险应该由用人单位进行承担。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,如果劳动者请事假两三个月,只要双方没有解除劳动关系,用人单位应当为其
缴纳社保
,但是用人单位只承担
单位缴纳
部分。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额...
事假
怎么扣
社保
答:
单位缴纳
部分、个人缴纳部分。1、单位缴纳部分:
事假
经单位同意,员工只需要支付社保个人部分,不需要承担单位应承担的部分。单位会继续按照正常比例
缴纳社保
费用。2、个人缴纳部分:事假期间,工资发放后,个人社保费用会从工资中代扣代缴。意味着您的工资会扣除相应的社保费用。
请事假社保单位交
还是自己交
答:
劳动者
请事假
一个月,社保是仍然要交的。
单位
的缴费部分由单位按规定足额向社保经办机构缴纳,而个人的缴费部分则由单位依法从劳动者的工资中代为扣缴。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
请事假一个月社保单位交还是自己交
事业单位请事假社保怎么交
员工请一个月事假社保单位怎么交
请事假单位给交保险吗
长期请事假单位是否缴纳社保
请事假公司会停交社保吗
请假期间单位给不给交社保
在国企请事假还给交社保吗
请一个月事假有社保吗