33问答网
所有问题
当前搜索:
请求补缴社保的时效
主张
补缴社保有时效
吗怎么办
答:
社保的补缴追缴时效一般是两年之内
。如果劳动保障行政部门未在两年内发现单位的该违法行为或者劳动者未举报、投诉的,劳动保障行政部门不能再去查处。但社保费的征收机构一般仍可依法继续查处,直至追缴成功为止。企业为员工补缴社保需要准备哪些材料:缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应...
社保补缴
追缴
时效
是多久
答:
法律分析:追缴时效:在三十日内办理社保补缴
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单...
单位
有社会保险补缴时效
吗
答:
单位社会保险补缴是没有时效的
。它和经济补偿金、工资等不一样,它们可以过时,但社会保险不可以。单位有义务为劳动者交纳社会保险,任何情况下,义务不可以被免除,社会保险人人都要缴纳。 一、单位社会保险补缴有时效吗 单位社会保险补缴是没有时效的。社会保险补缴时效的规定 《劳动法》第72条:用人...
员工追缴
社保有时效
期吗?
答:
员工追缴社保有时效期,
一般时效期是2年
。 员工追缴社保的时效期一般是2年,因为根据我国劳动法规定了用人单位没有为其职工按规定缴纳社保费用的,员工的法定强制追缴期限是2年。 用人单位如果有违反劳动法的行为,在两年内没有被劳动保障部门发现,而且也没有被员工举报或者投诉的,劳动保障行政部门就不会再进行查处,而...
追缴
社会保险时效
要多久时间?
答:
追缴社会保险时效是在三十日内办理社保补缴
。根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费...
追缴
社会保险时效
是多久?
答:
追缴
社会保险时效
是两个月左右的时间。根据《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构
申请
办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳
社会保险费的
,由社会保险费征收机构...
补缴社保的
诉讼
时效
答:
法律分析:因为补缴社保没有办理,给自己造成损失的,当事人可以起诉社保局,这属于行政诉讼的一种。根据规定,社保补缴诉人社局时效是两年,
也就是说在两年之内
,都可以起诉。如果超过这个诉讼时效,法院即使是受理,原告也失去了胜诉权。法律依据:《中华人民共和国劳动保障监察条例》 第二十条 违反劳动...
劳动仲裁
补缴社保时效
是怎么规定的?
答:
时效
为两年。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生日起计算。《
社会保险
法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构
申请
办理...
追缴
社保有
无
时效
限制
答:
追缴社会保险时效是在三十日内办理社保补缴
。追缴社保有时效限制。劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年;两年之外的违法行为,除非该行为处于持续状态,否则劳动保障监察部门没有权利管理。社保部门追诉时,未缴纳的社保行为终了超过2年,那么已经超过时效。出于维护职工权利,对于超过时效的情形,...
社保
追溯
补缴时效
答:
法律分析:
追缴时效是在三十日内办理社保补缴
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
社保补缴有时间限制吗
要求补缴社保有没有时效限制
向企业申请补缴社保有时效吗
社保补缴时效限制
起诉单位补缴社保的时效
社保补缴最迟时间
要求补交社保的时效是多久
天津社保稽核补缴有时效吗
员工要求补交社保的时效期