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请病假影响次年年假吗
去年
病假影响第二年年假吗
答:
去年病假对第二年的年假影响取决于公司的具体政策以及当地的劳动法规
。员工在病假期间无法享受年假,但在恢复工作后应重新计算年假权益。在特殊情况下,员工与公司可以协商处理未使用的年假。为了确保自己的权益得到保障,员工应了解并遵守公司的相关规定,并在必要时与公司进行沟通协商。法律依据:《中华人民共...
请病假
会
影响年休假吗
答:
病假影响年假
,病假请的时间满足一定条件的,当年的年休假会被取消。具体规定是职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计...
病假休
了6个月,
次年
还能
休吗
答:
法律主观:病假会影响到年休假
。根据法律规定,职工存在累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的情形,不可以享受当年的年休假。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》...
长期
请病假
后还能休
年假吗
视频时间 00:58
请了3个月
病假
还有
年假吗
答:
病假三个月后可能就不再享有年休假了
。病假三个月后可能就不再享有年休假了。根据法律规定,累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的以及累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的不享有当年的年休假。但如果工龄满20年以上的,此时仍可以享受年休假。病假扣工资吗 (一)...
请了
病假
还能
休年休吗
答:
请了病假不能
休年休
。具体如下:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于
年休假
天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请...
休病假
要扣
年假吗
答:
法律主观:病假会
影响
到
年休假
。根据法律规定,职工存在累计工作满1年不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的情形,不可以享受当年的年休假。法律客观:《 劳动保险条例 实施细则》第十六条 工人...
病假影响年休假吗
答:
法律主观:病假对
年休假的影响
:累计工作满20年以上的职工,
请病假
累计4个月以上的,不享受当年的年休假;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,不享受当年的年休假;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假。法律客观:《企业职工患病或非因工...
请病假影响
后年
年休假吗
?
答:
请病假
超过一定的天数,肯定
影响年休假的
。依据《职工带薪年休假条例》第四条第一款第(三)项规定,累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计两个月以上的,不享受当年的年休假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职...
休病假影响年休假吗
答:
法律主观:病假会
影响
到
年休假
。根据法律规定,职工存在累计工作满1年不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的情形,不可以享受当年的年休假。法律客观:《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列...
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