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调解劳动仲裁还要去法院吗
劳动
纠纷申请
仲裁
完
还要去法院吗
答:
如果逾期没有做出仲裁裁决,可以 向法院起诉
。 《 劳动争议调解仲裁法 》第四十三条仲裁庭裁决 劳动争议案件 ,应当自 劳动争议仲裁 委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决...
劳动仲裁要去法庭吗
答:
劳动仲裁不需要去人民法院
,只要去 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁就可以了。只有劳动争议的双方对仲裁裁决不服的,可以自收到 仲裁裁决书 之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条【终局裁决】下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作...
劳动仲裁
胜诉后,单位起诉至
法院
,在开庭之前和单位私下和单位
调解
好了...
答:
开庭之前和单位私下和单位调解好了之后,双方应当共同到法院签署调解协议
,由法院出具民事调解书,双方的纠纷就算解决了。这种情况下,就不需要再去法院开庭了。如果是其他案件,双方调解好了,原告可以撤诉。但是,劳动争议案件,因为是单位不服劳动仲裁的裁决起诉至法院,单位不能撤诉,也不会撤诉,因为一旦...
劳动
合同是先
仲裁
再诉讼吗?
答:
是的,劳动争议需要先仲裁后诉讼
。根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人...
劳动仲裁
已
调解
后可以上
法院吗
答:
双方达成一致的调解意见后,劳动仲裁会制作调解书,双方签收调解书后,调解书就生效了,
不能向法院起诉
,当事人必须履行调解内容,不履行可以向法院申请强制执行。劳动仲裁,是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经...
劳动
纠纷立案
去法院
那个部门立案
答:
发生劳动纠纷找的部门主要是劳动争议
调解
委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。按规定,劳动争议调解不是必经程序,但是
要去法院
起诉前,必须先经
劳动仲裁
委处理,法院才会受理。调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确定,双方人数应当对等。一、发生劳动纠纷找哪个部门? 发生劳动纠纷...
劳动仲裁调解
的,没有法律效益吗,申请
到法院
还是执行不好,怎么办...
答:
如果是由
劳动仲裁
委员会出具的
调解
书,有法律效力。如果一方不履行的,另一方可向
法院
申请强制执行。
劳动争议案件必须要经过
劳动仲裁
才能向
法院
起诉吗
答:
对仲裁裁决不服的,可以向人民
法院
提起诉讼。《
劳动
争议
调解仲裁
法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂
需要
延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当...
劳动仲裁
不受理直接
去法院
答:
劳动仲裁
不受理直接
去法院
,劳动者和用人单位出现劳动争议后,劳动者可以向仲裁机构申请劳动仲裁的,但是有的申请却是仲裁机构不受理的,看看劳动仲裁不受理直接去法院。劳动仲裁不受理直接去法院1 根据法律规定,劳动仲裁裁定不予受理的,法院可以受理。法律依据:《劳动争议
调解仲裁
法》第29条规定:劳动...
劳动
争议必须先申请
仲裁
的,不能直接
到法院
去起诉,如对仲裁结果不服可...
答:
这是法定的程序,必须先经过
劳动仲裁
,对于仲裁结果不服才能向人民
法院
提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第79条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议
调解
委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请...
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