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跳过猎头直接联系hr
直接跳过猎头联系
对方公司合适吗
答:
如果是因为猎头渠道了解招聘信息,
不建议跳过猎头直接联系招聘企业
,除非这个猎头特别差劲~
能越过
猎头
给
HR
打电话问面试进展吗?
答:
主要看你自己的了,如果有HR电话,倒是可以问问的
,猎头的角色相当于中间人的牵线的作用的。如果你正常入职了,相关的提成费用公司还是要给猎头的。
...去面试完了,我这有
HR
的电话,能越过
猎头直接
问他们HR面试结果吗?_百 ...
答:
建议通过
猎头
,如确定offer,薪资谈判等等,猎头可以从中协调,如您
直接
沟通,后续在入职前和入职后各方面会很被动。
在猎聘网找工作,我是否可以
直接联系猎头
或企业
HR
?
答:
默认情况下经理人不能直接联系企业HR/猎头,需要进行应聘之后,由企业HR/猎头与您联系
。但经理人可以购买金卡成为金卡会员,或者与企业HR/猎头互相关注后,则可以主动与企业HR/猎头进行在线沟通。
找工作是
直接
找
HR
好,还是找
猎头
?
答:
你好,就我个人而言,我觉得通过
猎头
找工作以及自己
直接
去找工作,其实是各有利弊的。首先,通过猎头去找工作肯定需要一定的费用。而且猎头说的是真是假,也需要你自己去判断,没办法百分百的相信猎头。毕竟猎头有时候也是跟工厂或者招聘企业之间存在着合约关系,猎头有时也会替企业说好话。而相反的地,...
作为求职者,该如何
联系
到招聘
HR
的联系方式?在求职网上能联系到吗?
答:
招聘会:参加招聘会是一个
直接
与HR接触的好机会。你可以在展位上咨询HR,了解更多关于职位的信息,并直接表达你对该职位的兴趣。在招聘会上,你还可以向HR索取名片,以便后续联系。
猎头
公司:猎头公司通常会与招聘HR合作,为你提供职位信息和与
HR联系
的机会。你可以通过猎头公司了解更多关于职位的信息,并...
有
猎头
公司来找你是什么体验?
答:
所以综上,被
猎头联系
,在今天看来和被
HR联系
其实并没有什么差别。亦或者说这种差别就是专业的HR和半路出家的HR联系的感觉:好或不好,完全是猎头本身专不专业所体现的。 我平均每个月接到猎头电话四五个,微信上有上百个猎头。 猎头本质和房屋中介是一样的,都是撮合供需双方,只不过猎头是卖人,房屋中介是卖房。
拒绝
猎头
职位以后,猎头以后还会再找我吗?
答:
会的。他们这么做是有利益的。推荐一个人是有费用佣金的。如果谈不成,你不必担心。和老板谈咱们被动,但是
猎头
,咱们是主动的。我这边来一个人得给猎头500块钱的。
找工作是
直接
找
HR
好,还是找
猎头
,还是内推好?
答:
猎头
渠道适合所有求职者,是最能为应聘者争取利益的渠道。猎头推荐的职位其工资是我们自己投递简历能找到的市场价的1.5倍甚至2倍。比如你目前月薪8000,自己前程无忧等投简历找工作,能拿到的Offer一般月薪在9000-13000之间,而猎头给你推荐的岗位,月薪会在15000-20000的样子,且都是知名大公司。要根据...
...面试、薪水等都是由
猎头
和
HR联系
的,我没有和公司HR联系过,这样安全...
答:
当然安全, 因为你没什么可失去呀, 你想要多少薪水你跟
猎头
讲好, 低了你不签offer就行呀。 猎头比较会谈,而且猎头的佣金是跟你的工资挂钩的, 你的工资高, 他的佣金多, 所以你们是一条战线上的, 能多要他绝对不会给你少要, 关键是在一个合理范围之内。
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