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车间奖惩制度实施细则
生产
车间
运行
奖惩
条例
答:
为了规范企业质量管理工作,保证生产正常运行,特制定以下
奖罚制度
.一. 目的:为了严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效益,特制定本条理 二. 适用范围:木工,海绵,车裁,扪皮,包装,仓库等 三. 原则:对员工的奖励实行精神鼓励和思想教育为主,经济奖惩为辅的.原则 (一).有下列表现的...
车间奖罚
措施怎么才合理?
答:
1.上班时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证,不允许短裤、赤背或衣帽不整,进出生产
车间
必须立即随手关门。工作服不得穿出车间, 违者罚款10元。 2.职工应按时上班,迟到或早退一次罚款10元。旷工一次罚款50元。3、各级工作人员上班时间不得随意离岗、串岗,因事短时间离岗时必须经上级批准...
求生产
车间奖罚制度
(详细)电子模切类
答:
1.上班时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证,不允许短裤、赤背或衣帽不整,进出生产
车间
必须立即随手关门。工作服不得穿出车间, 违者罚款10元。 2.职工应按时上班,迟到或早退一次罚款10元。旷工一次罚款50元。3、各级工作人员上班时间不得随意离岗、串岗,因事短时间离岗时必须经上级批准...
生产
车间奖罚制度
答:
第六条:
奖惩
互抵规定 员工在同年度内的奖惩(辞退除外) 可予以互抵,即嘉奖一次可抵销申诫一次或警告三次,记小功一次或嘉奖三次可抵销小过一次或申诫三次,记大功一次或小功三次可抵销 大过一次或小过三次。 第七条:奖惩金加减发放标准:从业人员受奖惩者,依当月薪资中加减发下列金额。 一、 嘉奖一次:加发¥ ...
工厂
车间
管理
制度
流程车间管理制度及流程
答:
1.
车间
可据公司
制度
,具体制定管理
细则
,报主管领导批准后
实施
。 2.车间做到
奖罚
分明,帐目齐全,分配公开、公正。 3.严格现场管理,要做到生产任务过硬、技术质量过硬、管理工作过硬、劳动纪律过硬、思想工作过硬。 4.经常不定期开展内部工艺、纪律产品质量自检自纠工作。 5.积极参加技术培训,大力开展岗位练兵,努力达到岗位...
生产
车间
绩效考核办法
答:
第一条 被考核对象:木制品
车间
、涂装车间、地板车间、装饰板车间班组长及其以上管理人员。 第二条 考评成员:生产部、人事部 第三条 考核内容: 生产计划完成率、产品合格率、产品返工期限。 第四条 考核方式: 1、车间助理级及以上干部与本车间的综合指标完成率挂钩
奖惩
。 2、班长、组长以所管辖班组综合指标完成率...
车间
管理及
奖惩制度
答:
二、作为一名优秀的生产
车间
管理者,应会制定和
实施
合理的管理
制度
。没有规矩不成方圆。任何一个集体,失去了纪律的约束,势必如一盘散沙,毫无战斗力可言。作为一名优秀的生产车间管理者,不仅要熟悉和推行公司已有的管理制度,更要逐步建立完善车间的管理制度体系,制定出员工的行为规范,起草文件注重可操作性,尽量使每一项...
车间
质量
管理奖罚制度
答:
质量
奖罚制度
1 目的:为了加强员工的质量意识,减少生产品质异常,提高产品的质量,降低成本。完善本公司质量管理制度,确保产品质量符合规定要求,达到顾客满意。特制定本制度。2 范围:适用于本公司所有与质量有关的过程及人员。3 职责:3.1各班组负责人/质检人员负责质量奖罚的取证工作,各单位应做好...
跪求一份关于食品生产
车间
的
奖惩
管理
制度
,谢谢!!!
答:
生产
车间
卫生的操作方法、处罚与
奖惩制度
目的:建立生产车间卫生的操作方法、处罚与奖惩制度 范围:与生产有关的所有人员 职责:生产部负责人、管理人员、质量检查员、操作人员 内容:1。生产人员个人卫生 2.生产工艺卫生 3.生产设备卫生 4.生产环境卫生 5. 物料传递卫生 6. 生产工具卫生与管理 7. 生产员工个人遵守...
求机械加工
车间管理奖罚制度
,
答:
员工
奖惩
管理
制度
第一章总则 第1条目的 为强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时保证企业各项规章制度得到执行,维护正常的工作秩序,特制定本制度。第2条适用范围 企业所有员工。第二章奖励 第3条企业奖励的方式分经济奖励、行政奖励和特别贡献奖三种。第4条员工有下列行为...
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