33问答网
所有问题
当前搜索:
转正的一般手续
试用期
转正
需要什么
手续
答:
法律分析:
1、填写《转正申请单》;2、转正员工总结和自我评价,员工根据《转正申请单》的要求填写试用期总结和自我评价
;3、直属领导或部门主管评价,根据员工的试用期总结和平时工作表现,对员工进行评价。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
试用期
转正
需要什么
手续
答:
试用期转正要满足以下流程:
1、填写《转正申请单》
,行政人事会根据与劳动者签定的合同中约定的试用期,提前通知到使用部门,要求填写《转正申请单》;2、转正员工总结和个人评价,员工根据《转正申请单》的要求填写试用期总结和个人评价;3、直属领导或部门主管评价,根据员工的试用期总结和平时工作表现,对...
公司员工
转正
需要办什么
手续
答:
要求员工填写《转正申请单》
;员工根据《转正申请单》的要求填写试用期总结和自我评价;根据员工的试用期总结和平时工作表现,直属领导或部门主管对员工进行评价;将部门评审结果送行政人事部经理或总监审核;行政人事部发送转正通知单,
转正
需要哪些材料
答:
其次,对于转正人员,单位肯定都会给员工办理社保的。
所以要有就业证和劳动合同
。就业证是要去劳动保障局办的,去的时候带户口本,若是外地的就带暂住证,1张一寸免冠照片,学历证书和身份证。每个地方办理的手续多少有点不同,你可以去当地劳动保障局咨询一下。试用期转正流程1、
填写《转正申请单》
,...
转正
需要申请吗
答:
转正不一定需要申请。
一般
而言,试用期满后,用人单位继续用工的,视为转正。试用期是劳动者与用人单位互相考察对方是否适合自己的期限,试用期满,则考察完毕,无论用人单位是否办理
转正手续
,继续用工,视为已经合格。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。工入职都需要材料:1、员工填写《应聘登记...
转正
需要哪些材料
答:
法律分析:转正前需要写个试用期的工作总结。其次,对于转正人员,单位肯定都会给员工办理社保的。
所以你要有就业证和劳动合同
。就业证是要去劳动保障局办的,去的时候带户口本,若是外地的就带暂住证,1张一寸免冠照片,学历证书和身份证。每个地方办理的手续多少有点不同,你可以去当地劳动保障局咨询一...
党员
转正
流程
答:
第三十三条 预备党员
转正的手续
是:本人向党支部提出书面转正申请;党小组提出意巧卜见;党支部征求党员和群众的意见;支部委员会审查;支部大会讨论、表决通过;报上级党委审批。第十九条 支戚明部委员会应当对发展对象进行严格审查,经集体讨论认为合格后,高宽告报具有审批权限的基层党委预审。基层党委对...
公务员
转正
需要什么
手续
答:
公务员转正程序:1、本人向所在单位提出书面转正申请;2、用人单位对申请人进行考核鉴定;3、考核鉴定合格并同意按期
转正的
,由用人单位向市人事局公务员管理科报送转正申请材料。不同意按期转正的,视情况给与延长试用期;4、经市人事局审批同意后,在《录用公务员审批表》上签署转正意见;5、用人单位将《...
预备党员
转正的
规定
答:
法律分析:《中国共产党发展党员工作细则》第三十三条:预备党员
转正的手续
是:本人向党支部提出书面转正申请;党小组提出意见;党支部征求党员和群众的意见;支部委员会审查;支部大会讨论、表决通过;报上级党委审批。讨论预备党员转正的支部大会,对到会人数、赞成人数等要求与讨论接收预备党员的支部大会相同...
预备党员
转正的手续
包括那些
答:
法律分析:预备党员
转正的手续
包括:1、本人向党支部提出书面转正申请;党小组提出意见;2、党支部征求党员和群众的意见;支部委员会审查;3、支部大会讨论、表决通过;报上级党委审批。法律依据:《中国共产党发展党员工作细则》 第三十三条 预备党员转正的手续是:本人向党支部提出书面转正申请;党小组提出...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
没办转正手续算转正吗
员工转正手续的办理流程
转正要办什么手续
公务员转正手续
公务员转正手续要多久完成
延期转正的几种情况
公司转正流程
员工转正审批流程
转正