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辞职不同意怎么办,走了没有工资
辞职没签字就走了工资不发
答:
法律分析:离职公司不发工资可通过以下方式解决:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报 (通常是单位所在区的劳动监察大队)
。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同 ,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金 。3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《工资支付暂...
辞职不同意怎么办,走了没有工资
答:
法律分析:可以向劳动行政部门投诉
,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的、用人单位还需要
向劳动者加付赔偿金
。如果对数额等存在争议,可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。法律依据:《劳动合同法》第八十五条 :用...
辞职
老板
不同意
直接
走有工资
吗
答:
辞职老板不同意直接走有工资吗
如果员工已经按照规定提前通知了雇主并进行了离职手续,即使雇主不同意,员工仍然有权获得相应的工资
。一、提前通知与离职手续 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工在离职前应当提前与雇主进行沟通,并按照公司的规定完成离职手续。如果员工已经按照规定提前通知了雇主并进行...
辞职不同意怎么办,走了没有工资
答:
法律分析:员工要离职,履行一个通知期即可,无需用人单位批准。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同样没有提到在辞职的问题上需要单位同意。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面...
我工作了半个月不想干了
走了没有工资怎么办
答:
若提前三十日内以书面形式辞职,用人单位不同意,且说明走了没有工资的,
劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬
;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
辞职不同意怎么办,走了没有工资
视频时间 00:31
不干了老板不把
工资
结清给我
怎么办
答:
离职
后
工资没有
结清的办法是催告用人单位结清、提起劳动仲裁或提起民事诉讼。
辞职了工资
不结清,劳动者可以催告用人单位结清;用人单位拒绝结清的,可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁...
我要
辞职
公司不批不发
工资怎么办
答:
劳动者可以提前三十日通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知,用人单位不能拒绝,并且应当为劳动者发放
工资,
办理档案转移手续。如果用人单位具有《劳动合同法》三十八条规定情形的,劳动者可以立即解除劳动合同,并且可以主张经济补偿金。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以...
辞职
报告写了不批我
走了工资
不给
怎么办
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、
没有
提前30天
提出离职,
用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个...
离职不
让
走走
就
没有工资
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、
没有
提前30天
提出离职,
用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个...
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