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辞职东西留在公司
请问
辞职
的时候,留了
东西在公司
怎办?
答:
那就看这东西对你是否重要,重要的话你就回去取呀
!你去拿回自己的东西就是不必理会他们,或者说你可以拜托关系稍微好一点的同事帮你拿出来。
辞职
了,有些个人财物
留在
了以前
公司
宿舍,我要不要回去拿
答:
不用理他们,但你的
东西
属于你的个人财产,于情于理都要拿的
离职
后,
留在
原
公司
的档案未取回会有什么影响
答:
法律分析:离职后档案还在原单位,后期档案会断档
。如果不在原单位工作,原单位人事部门不会帮个人出相应手续,导致档案停留在你辞职的时间节点,另外工龄到停止辞职的时间点上,所以说转移走档案非常重要。法律依据:《企业职工档案管理工作规定》 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等...
...试用期没满
辞职
了,毕业证和身份证复印件
留在公司
有没有事
答:
一般来说,是没有事的
。公司一般都会为入司的员工做一个个人资料留档,包括个人的身份证、毕业证、其他证件的复印件等。给你提个醒,以后留身份证复印件,在你复印件上名字和日期中间的空隙写上:因**存档使用,重复无效.这样别人再复印你的也没有用了。
离职
后,
留在
原
公司
的档案未取回会有什么影响
答:
原单位人事部门不会帮你出相应手续,导致档案停留在你辞职的时间节点,另外工龄到停止到你辞职的时间点上
,所以说转移走档案非常重要。有以下解决方案:1、先将档案转移到人才市场,工龄还可以延续、可以办理调动、可以按时交纳各种保险、可以顺利办理退休手续。2、找到新单位之后可以再将档案转入新单位。
公司拿我的身份证原件去扫描,现在我
辞职
了,但扫描件还
留在公司
.
答:
通常不会的。正规流程应该
在公司
建档的,你的资料留也是应该的,但公司有义务妥善保管,其不向第三方透露,检察机关不算
辞职
了办公室的富贵竹不拿走会影响运行吗?
答:
2、还清
公司
所有的
东西
(包括领取要归还的、申领的备用金等),要回属于自己个人的所有东西 3、核对好
离职
当月的考勤以及结清工资。 4、领取人事部门的离职档案,包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证(有就领取,没有就不领)。 5、找到下家单位后,同地区可以继续缴纳社保,公积金暂时是封存在你上一...
辞职
了,不想留下自己收集的资料
在公司
答:
但是如果你不想将这些留在公司,可以自己也保留一份,但是要注意你与公司之间的一些协议,例如保密协议之类,当然也有人是因为强迫症不想将一些
东西留在公司
,你可以适当删减那些资料,什么都不留下是不可行的,毕竟你在那里工作过。另外,不要太纠结,既然
辞职
了,就好好往前早,考虑以后的事情吧!祝...
辞职
之后,那些还
留在
原
公司
的个人信息会不会有风险?
答:
一是有可能丢失。由于你已经离开了原单位,负责任的单位有可能会为你细心保管,但是如果遇到不负责任的人员,因为你已经
离职
了,长期不过问有可能造成丢失,等你需要个人档案的时候,再去找可能就比较麻烦了。二是今后考研,考公务员或事业单位,需要档案。平时我们可能觉得档案没什么用,但是如果有一些机会...
为什么在职场上班的人
辞职
都要拿个纸箱来装着
东西
离开?
答:
在职场上班的人
辞职
当然不需要拿个纸箱来装着
东西
离开,拿袋子也可以,没有东西就可以直接走人,而且一般离职都是提前一个月的,有东西早就每天一点点都带走了。都市电视剧里
员工离职
都抱个纸箱子,只是对这个人的一些点缀,实际工不是如此。当然,如果是突然被开的员工,拿个纸箱带走个人物品很正常。
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离职公司要给什么东西
从公司离职需要拿什么东西
离职后需要向公司要什么东西