33问答网
所有问题
当前搜索:
辞职信能撤回吗
提了
离职申请可以撤回吗
答:
法律分析:可以的
。提了离职申请可以撤回。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提...
提交了
离职申请还能撤回吗
答:
法律分析:可以的
。但是在递交辞职申请后,劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利,在这种情况下,如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以,若不同意就只能在规定时间办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
辞职信可以撤回
来吗
答:
法律主观:辞职信递交了之后还可以收回
。但是收回的前提是与用人单位协商一致后,经用人单位同意。如果用人单位不同意的,则劳动者应当在三十天届满之后办理离职手续,解除与用人单位的劳动关系。法律客观:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
...员工签订劳动合同辞职的时候
辞职信
提交了还
可以撤回吗
?
答:
如果企业没有跟员工签订劳动合同,在辞职的时候,员工可以向企业提出辞职申请,并提交辞职信。如果员工已经提交了辞职信,
一般情况下是不能撤回的
。但是,如果员工在提交辞职信之前,与企业有协商一致的情况,或者有特殊情况需要撤回辞职申请,可以与企业的相关负责人进行沟通,看是否可以撤回辞职申请。总之,...
辞职信可以
任意
撤回吗
?
答:
其次,从雇佣对等的角度,
如果员工的的辞职信能够被任意撤回,那么用人单位的解聘信函也能够随时撤回
。但从实际情况看,用人单位的解聘行为经常以支付一定经济补偿金为代价,因此用人单位发送解聘信一般比较谨慎。此外,如果劳动者拒绝恢复劳动关系,仲裁部门和法院对于用人单位撤回解聘的行为也很少认同,这既是...
我递了
辞职信
,
可以
反悔吗??
答:
可以
的,只要是上面没有批,那就可以反悔。但是相应的,你的主管或者是你的领导可能对你不会有以前那么好了,因为你是一个有过离职念头的人。
写了
辞职
报告又不想走了
可以吗
答:
辞职行为一旦做出,在用人单位同意之前,劳动者
可以
变更或者
撤回
,但如果用人单位已经做出同意的决定,劳动者就不能再反悔了。辞职报告的法律效力有以下:1、
辞职信
在法律上属于形成权,即一旦书面提出辞职申请即单方意思表示成立;2、没有签订劳动合同,按照新劳动合同法规定。需要按服务月支付双倍工资。超过...
申请离职了到期不想离
可以撤销吗
答:
除非有确切的证据证明自身受到欺诈、胁迫等,否则
辞职信
一经送达用人单位,即产生法律效力,劳动者无权单方撤销辞职信。较少法院则认为劳动者提前30天向用人单位提出离职仅为预告解除,在办理离职手续之前
可以撤回
辞职申请。由此可见,劳动者应准确理解辞职行为的法律后果,结合自身情况谨慎行使辞职权,以避免...
递交
辞职
申请以后
还能
不能把
离职申请
再
撤回
来
答:
劳动者
可以
和用人单位协商
撤回离职申请
,具体需要劳动者和用人单位进行沟通。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
交了
辞职信
,有想在继续做
可以
后悔吗
答:
辞职
行为一旦做出,在用人单位同意之前,劳动者
可以
变更或者
撤回
,但如果用人单位已经做出同意的决定,劳动者就不能再反悔了。除非有确切的证据证明你受到欺诈、胁迫等,辞职申请一经送达公司,即产生法律效力,如果公司已做出同意辞职的决定,就不能再反悔,辞职申请也无法
收回
了。当然,若与公司重新协商,...
1
2
3
4
5
涓嬩竴椤
其他人还搜
提交了辞职信可以撤回吗
递交完辞职信撤回
撤回辞职申请有效吗
事业单位辞职申请撤回
提出离职申请可以撤回吗
辞职报告交了10天可以撤回吗
脱密期后悔能撤回离职吗
辞职流程没走完还能撤回吗
离职流程走到一半可以撤销不