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辞职工厂不结清工资怎么办
工厂
压
工资
二个月。我
辞职不
干了。
怎么
才能
结清
?
答:
您好,当您辞职的时候,他就必须把所有的工资全部给你。他如果不给你的话,
直接去到你们当地的劳动仲裁部门去进行申诉
,就是你工厂的所在地的这个劳动仲裁部门劳动监察大队。
如果被
工厂
开除
工资
不给结
怎么办
答:
法律分析:劳动者收集证据与用人单位协商解决,
无法协商解决的就将证据交到劳动监察大队投诉用人单位,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。法律规定,用人单位与劳动者解除劳动关系时,应当一次性结清劳动者所有工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解...
辞工工厂
扣工人
工资怎么办
答:
用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,
可以通过申请劳动仲裁解决
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
年底
工厂不结清工资怎么办
答:
法律分析:厂里年底不结清工资,
可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当...
工厂没
给我们签劳动合同
辞工
后不给
工资怎么办
答:
法律分析:没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,
不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单位支付拖欠工资
,并在解除劳动合同当日结清工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同...
工厂辞工
还压一个月
工资怎么办
?
答:
1、劳动者
辞职
后单位
不结清工资
的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请调解或仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼。2、劳动者与用人单位就工资结算问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿...
正常
辞职
,
离职
后不给
工资怎么办
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
...没签合同,现在我要
辞职
了,
工厂不
给
工资怎么办
呢?
答:
劳动者有按时足额获得劳动报酬的权利,用人单位不能任意克扣。用人单位拖欠
工资
报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对数额等存在争议,可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期...
在
工厂
上班
辞职
了没法
工资
找那个部门?
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、...
工厂离职工资
不给
结清
可以报警吗
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
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