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辞职报告已签字能反悔吗
离职
流程走完了
能反悔吗
答:
可以
1、法律上,如果就是递交了辞职报告,还没有签订解除劳动合同通知书,这时反悔是可以的,毕竟法律上认可的是解除劳动通知书(这个文件有单位公章同时有辞职人员的签字和手印)。但是如果已经签订了这个通知书,那么就代表正式辞职了,反悔也没有用。2、法律无外乎人情,从这个方面说,还是需要和单位...
辞职报告
批准后
还能
撤回吗
答:
【法律分析】:可以的
。但是在递交辞职申请后,劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利,在这种情况下,如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以,若不同意就只能在规定时间办理离职手续。发生劳动争议时,劳动者可以通过民间调解机构与公司调解,也可以向人力资源和社会保障局投诉,还可以向劳动争议仲...
交了
辞职报告可以反悔吗
答:
一、交了辞职报告可以反悔吗1、
交了辞职报告不可以反悔
,辞职报告的法律效力有以下:(1)辞职信在法律上属于形成权,即一旦书面提出辞职申请即单方意思表示成立;(2)没有签订劳动合同,按照新劳动合同法规定。需要按服务月支付双倍工资。超过一年,将签订无固定期限劳动合同。2、法律依据:《中华人民共和...
交了
辞职信可以反悔吗
答:
法律分析:可以
1、法律上,如果就是递交了辞职报告,还没有签订解除劳动合同通知书,这时反悔是可以的,毕竟法律上认可的是解除劳动通知书(这个文件有单位公章同时有辞职人员的签字和手印)。但是如果已经签订了这个通知书,那么就代表正式辞职了,反悔也没有用。2、法律无外乎人情,从这个方面说,还是...
交了
辞职报告可以反悔吗
答:
交了辞职报告,
除非用人单位同意,劳动者才可以反悔
。三十日后才正式离职,劳动者离职的意思表示也早已经到达用人单位,该辞职行为已完成,可视为负期限的法律行为,双方等待期限到达便可,不存在期限到来之前一方的任意可以随意的撤销和变更。当递交辞职申请后,并不能以用人单位未作出回应、没有发出劳动...
申请
离职
了到期不想离
可以
撤销吗
答:
法律分析:
可以
的。但是在递交辞职申请后,劳动者不享有单方撤销
辞职报告
或辞职申请的权利,在这种情况下,如果
反悔
用人单位同意劳动者撤销申请就可以,若不同意就只能在规定时间办理离职手续。劳动者只要提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同,劳动者的辞职报告或辞职申请并不需要经过用人单位的批准...
员工在递交
辞职报告
之后,可否
反悔
答:
员工递交
辞职报告
后,是否
可以反悔
?1. 在法律层面,如果员工递交了辞职报告,但尚未签订解除劳动合同通知书,那么员工反悔是可以的。因为法律认可的是解除劳动合同通知书,需由单位公章和个人
签字
或手印共同确认。一旦该通知书签订,便代表
辞职已
正式生效,反悔无效。2. 从人情世故的角度来看,员工与单位...
写了
辞职报告
又不想走了
可以吗
答:
视具体情况而定:1、一般而言,交了
辞职报告
不
可以反悔
,辞职报告的法律效力有以下:(1)
辞职信
在法律上属于形成权,即一旦书面提出辞职申请即单方意思表示成立;(2)没有签订劳动合同,按照新劳动合同法规定。需要按服务月支付双倍工资。超过一年,将签订无固定期限劳动合同。2、劳动者交了
辞职书
,又不...
离职
单
可以
撤销吗
答:
可以
的。但是在递交辞职申请后,劳动者不享有单方撤销
辞职报告
或辞职申请的权利,在这种情况下,如果
反悔
用人单位同意劳动者撤销申请就可以,若不同意就只能在规定时间办理离职手续。可以的。但是在递交辞职申请后,劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利,在这种情况下,如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就...
我递了
辞职信
,
可以反悔吗
??
答:
劳动者递了
辞职信
,是
可以反悔
的,但是需要经过用人单位的同意,如果用人单位没有同意的,劳动者辞职到期以后,可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人...
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提交了离职申请后悔了怎么办
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