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辞职的时候可以结清工资吗
辞职
了
工资可以
马上结算吗,
答:
辞职后应该立即与劳动者结清工资
。根据相关法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。一、离职可以要求马上结算工资吗1、离职时是否可以要求马上结算工资,需要根据具...
离职
后
工资
是不是立即
结清
答:
离职后工资是应当在办理解除合同手续时一并结清
。《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单...
离职
当天
工资
是否
可以结清
答:
法律分析:离职当天公司应当结清工资
。根据国家相关法律的规定,公司应当在员工离职的当天结清工资。如果当天不结清的话,应约定其他时间结清,如果一直拖欠的话那么是违法的,员工可以投诉甚至起诉公司。法律依据: 《工资支付暂行...
辞职
员工
工资
怎样结算
视频时间 01:26
临时工
辞职
了是否立刻
结清工资
?
答:
在协商一致解除劳动关系的基础上,应当是离职当天即一次性结算
工资
;如果是非全日制用工性质的临时工,工资报酬结算周期不得超过十五日,如果
离职的
话也
可以
适用劳动部颁发的《工资支付暂行规定》第九条,...
主动
离职工资
结算时间规定
答:
工资
应当在员工解除劳动合同之日起15日内支付清算,如果企业没有另有规定,应当在员工最后一天上班当天将工资一次性
结清
。补偿金支付时间:对于某些特殊的
离职
,如劳动合同的期限到期、试用期不通过等情况,企业应当依照相关规定...
员工离职
当天必须
结清工资吗
?
答:
法律分析:
可以
的,
离职时
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清铅桐劳动者工资。在员工依法办理离职手续后槐昌坦,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(迅锋即离职证明),同时劳动者
的工资
...
员工离职
后
工资可以
一次性
结清吗
答:
法律分析:
辞职
了,在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清。公司应在
员工离职
后三个工作日内
结清工资
,员工
可以
要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。法律依据:《工资支付...
离职可以
要求公司
结清工资吗
?
答:
用人单位应该在15日内
结清
劳动者
的工资
报酬。
辞职
后公积金领取的方法具体如下:1、住房公积金停缴24个月以上且账户已经封存,当事人
可以
带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取;2、当住房公积金管理中心的审核...
正常
辞职工资
是不是一次
结清
答:
离职工资
是一次性
结清
。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者
的工资
。如果用人单位未在
离职时
一次性结清工作,劳动者
可以
申请劳动仲裁,要求用人单位即使支付;或者也可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉、举报,...
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