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过年老板不给工资怎么办
过年
了
老板不给工资怎么办
答:
法律分析:过年了老板不发工资,
首先可以与老板协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
老板过年不发工资怎么办
答:
法律分析:不按合同约定履行发工资义务的,
可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动...
老板过年不发工资怎么办
答:
法律分析:老板过年不发工资,
双方可以协商解决
,如果协商不成的,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...
过年
上班
老板不给
三倍
工资怎么办
答:
1. 若企业在节假日不支付三倍工资,
员工可以采取以下措施:申请劳动仲裁或提起民事诉讼
。2. 根据我国劳动法规定,公司在节假日不放假且不支付三倍工资属违法行为,员工可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3. 在国家规定的节假日工作的员工,用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。4. 用人单位...
快
过年
了,
老板
拖欠
工资不给怎么办
答:
1、拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。首先应该
到所在市区的劳动局对你公司进行投诉
,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
过年
了
不发工资怎么办
答:
工资不发
可以由用人单位和劳动者协商或通过调节、诉讼、仲裁等方式解决。另外,可以向劳动行政部门投诉、申请支付令或先予执行。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。《劳动争议调解仲裁法》第四条 发生...
过年
放假公司
不发工资怎么办
答:
过年放假公司不发工资要要求支付所欠工资。也可以以未按时足额发放工资为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决...
私人
老板过年
放假
不发工资
答:
私人
老板过年
放假
不发工资
,可以向劳动局申请仲裁。工资形式是指计量劳动和支付报酬的方式。工资形式一般有以下几种:1、计时工资;2、计件工资;3、定额工资;4、浮动工资;5、奖金;6、津贴。社会主义国家确定和支付职工劳动报酬的原则、形式、办法和规定的统称。工资制度是工资政策的具体表现,它决定于...
要回家
过年老板不发工资怎么办
答:
老板克扣工资的可以到劳动监察部门投诉,投诉后
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬
、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。或者劳动者可以直接申请
劳动仲裁
。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;...
马上
过年
了
老板
欠
工资不发怎么办
找谁
答:
老板不发工资
的处理办法有:1、对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。2、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。3、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
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