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退休时待业年限算工龄吗
有
待业
证
退休时算工龄吗
答:
待业期间不算工龄
。待业,是指劳动者接受完教育后却没找到工作,等待工作机会的做法。工龄,是指劳动者以自己的薪水收入作为生活资料的主要或者全部来源的期间。待业期间,无工作,也无薪水收入,不能计量工龄。工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,劳动者辞职之后,进入新单位工作...
退休时待业
算不
算工龄
答:
法律分析:不算
。要从企业招工开始计算工龄。档案里要有单位的招工表而且从建立个人账户开始就缴纳养老保险的才能计算连续工龄的。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》 第十五条 井下矿工或固定在华氏32度以下的低温环境中工作和华氏100度以上高温工作环境中工作的,计算其一般工龄及本企业工龄时,每...
档案里
待业
证明
退休算工龄吗
答:
当事人待业期间,没有工作,没有工资收入,不具备职工身份,
不能计算工龄
。并且,劳动者办理退休,计算基本养老金,并不是按照工龄,是按照缴费年限,行政事业单位和国有、县以上集体企业在当地基本养老保险制度改革个人缴费制度实施前的连续工龄,视同缴费年限,个人缴费之后没有缴费的工龄,是不计算缴费年...
有
待业
证
退休时算工龄吗
答:
法律分析:待业期间不算工龄
。待业,是指劳动者接受完教育后却没找到工作,等待工作机会的做法。工龄,是指劳动者以自己的薪水收入作为生活资料的主要或者全部来源的期间。待业期间,无工作,也无薪水收入,不能计量工龄。法律依据:《劳动保险条例》 第三十八条 通常工龄系指工人员工以薪水收入为生活资料之全部...
待业算工龄吗
答:
待业是不算工龄的
。根据查询律临显示,待业是不算工龄的。待业期间并未从事生产或参加工作,没有为生活或企业做出任何贡献,既不符合一般工龄,也不符合本企业工龄的认定条件,因此,待业不算工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位...
退休
视同缴费
年限
怎样认定
待业
期间算工令吗问下视同缴费年限?
答:
1、视同缴费
年限
是指当地在未实施养老保险的缴费制度期间,职工本人在实际工作(连续
工龄
)期间由于政策规定的原因,未进行保险缴费的年限,被称之为视同缴费年限。2、实际缴费年限即职工在当地实施养老保险的缴费制度以后,按照规定进行保险缴费的实际年限,称为实际缴费年限。
待业
期间不计入连续工龄。
有
待业
证
退休时算工龄吗
?
答:
首先我不知道什么叫
待业
,我认为待业是没有工作,没有上班,没有领工资,所以说这个是不可能给你
算工龄
的,社保局认证的工龄是有合同有有工资表有工资的流水账,这些都是可以作为人证工龄的时间
待业算工龄吗
答:
1、
待业
是不
算工龄
的。待业期间并未从事生产或参加工作,没有为生活或企业做出任何贡献,既不符合一般工龄,也不符合本企业工龄的认定条件,因此,待业不算工龄。 2、工龄的定义: 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了...
待业
青年工龄在
退休时算工龄吗
?
答:
工龄是以缴纳社保来计算的,
待业
青年如果是以灵活就业身份缴纳社保的话也
算工龄
的。
待业
青年
退休算工龄吗
?现在能补交养老保险金吗?
答:
待业
青年,待业期间,不
计算工龄
,在实行养老保险缴费政策之前参加工作的,从参加工作开始计算视同缴费
年限
,实行养老保险缴费制度之后参加工作的,从实际缴纳养老保险开始计算缴费年限,
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