33问答网
所有问题
当前搜索:
邮电人才是外包公司吗
广东
邮电人才是外包吗
答:
是。广东邮电人才服务有限公司与员工签订的是劳务用工合同,而非直接与员工签订劳动合同,属于外包公司
,与劳务公司签订外部临时工作人员,邮局可以接替正式人员的工作,从而有效地节约成本、增加效率。
广东
邮电人才
服务
有限公司是外包吗
答:
是的
。广东邮电人才服务有限公司是外包,完全属于客户公司管理。招聘入职后会外包给其他公司,一般想转职是比较困难的,而且工资也不高。广东邮电人才服务有限公司业务范围主要有电信全业务外包、人才测评、管理咨询、管理培训、政策咨询、网络服务、呼叫中心、信息服务、代办代营代维通信业务通信工程设计等。
广东
邮电人才
属于哪种类型
外包
人员
答:
人力资源外包
。广东邮电人才属于特大型服务类企业的工作人员,是广东省行业人事服务的模范单位,隶属于人力资源外包人员。
广东
邮电人才
服务
有限公司
内部管理怎么样,里面提升空间大吗?
答:
不大,现在邮电人才都是聘请你之后然后把你外包给其他公司
,一般都想转职是没有什么希望的,而且工资也不高,本人就是一个实例
面试的是广东亿迅迅科技
有限公司
,却要跟广东
邮电人才
服务有限公司签劳动...
答:
没有区别,很多国企有这样的问题编制不够,只能请第三方
公司
帮忙买社保和公积金之类的。只要承诺福利待遇跟正编一样,签合同是
邮电人才是
可以的,据说里面百分之五十员工都是这样签下邮电。没事的。
广东
邮电人才
属于哪种类型
外包
人员
答:
广东
邮电人才
属于技术
外包
人员。技术外包人员是指那些具备特定技术技能,被外部
公司
或组织临时或长期雇佣来完成特定技术任务的人员。广东邮电人才通常指的是在广东地区从事邮电通信行业的人才,他们可能具备电信、网络通信、数据处理等相关技术技能。这些人才可能会被邮电运营商、通信设备制造商或其他相关公司雇佣,...
邮电人才
有可能转正吗
答:
有可能。
邮电人才
属于后备人才,是比较有前途的
外包
员工,达到一定条件(比较苛刻)可以转正为正式员工,待遇介于正式员工和劳务派遣员工之间。
广东
邮电人才
服务
有限公司
湛江分公司怎么样?
答:
广东
邮电人才
服务
有限公司
湛江分公司的统一社会信用代码/注册号是914408007977937803,
企业
法人林小理,目前企业处于开业状态。广东邮电人才服务有限公司湛江分公司的经营范围是:人力资源
外包
;业务流程外包;人力资源管理咨询;企业管理咨询服务;商务咨询服务;档案管理、咨询、整理、鉴定、寄存、数字化服务;餐饮管理;...
请问在广州中国电信在
外包公司邮电人才
做电信装维工程师待遇怎样?基 ...
答:
工资应该在五千以上,没有规定的节假曰,自己安排
中国电信的外服员工是什么意思?我是不是被外服了??
答:
如果是外包的合同工,其他的我就不知道,广东的就有中人公司和
邮电人才公司
。邮电人才公司就每年都有转正的指标。中人公司就没有听过。不过现在
都是外包
工多了。除非你很有后台和金钱,不然就是省公司直招的。前途就是看你的后台硬不。当你想稳稳定定的话,还是不错的。
1
2
涓嬩竴椤
其他人还搜
广东邮电人才是劳务派遣吗
广东邮电人才有编制吗
邮电人才是正式工吗
签邮电人才有什么风险
中国电信亿迅算外包吗
电信外包员有五险一金吗
邮电人才和电信的关系
广东邮电人才太坑了
重庆电信c类员工邮电人才