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集体计件一个月多少钱
集体计件
工资高吗
答:
高。根据查询BOSS直聘显示,工厂集体计件工资制度是流水线工作,
满勤综合月薪在5000-8000元之间
,相比同行业高。集体计件制度,通常适用生产车间,集体商量好做做多少工作量,平均分配,避免相互竞争。
仓库
计件
工资一般
多少
答:
仓库计件工资一般6000-9000元
。仓库计件的工作一般是多劳多得,计时计件取高值发薪,综合工资有6000-9000,折合工价25-30元一小时,包吃住。公司采用集体计件、按劳分配的计件原则,以当月发料台数/当月出库量为计件单位为各仓库结算计件总工资,再根据每个员工当月实发量的比例系数分配计件工资。
底薪一千七加
计件
一般
一个月多少钱
答:
计件一般一月工资的工资在5000元左右
。加上底薪一千七一个月在六千七左右。计件工资计算的主要依据是计件单价,即工人完成每一件产品的工资额。一般按各该等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定。
成都全友家私普工能拿
多少钱一月
?福利待遇怎么样?计时还是
计件
?
答:
普工工种不一样工资待遇不一样。
第一月1600和2000两种学徒工资
,第二月开始计件,有些工种个人计件,有些集体计件,工作都较脏,因为家具厂嘛灰尘大,
普通的2~4千以内
,这个比较好耍的咯。辛苦的4~8。9千都有,每月发放劳保品 做不做得下还是要你来了才知道,我都看多了人们来了走,走了来的 ...
电子厂工资一般
多少钱一个月
?
答:
5000左右
,有计件计时的,计件的话,看个人手速,计时一般价格在16到22,在二月份到八月份,大多时候属于淡季,进入八月份到一月份是旺季,加班时间多,这时候去找班上,最划算,不过也最辛苦,早上七点半上班,正常都是这个时间
家里楼底下
计件
的一毛一个的那种
一个月
能拿
多少钱
答:
得看干多少了,干的多
一个月
几千是有得
计件
工资就是按件计算工资。计件工资制是指按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬,而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。
计件
工资怎么算一天
多少钱
答:
分别按照不低于其本人法定工作时间
计件
单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。
集体计件
工资怎么算
答:
集体计件
工资,你要知道5000件的总工资。3000*1+1000*1.5+1000*2=6500 基本方法:把所有人的工时相加,得出总工时。然后每个人按自己工时占总工时的比例分配总工资就可以了。这里,总工时为:5*200+6*210+9*230=4330小时。那么200小时的人工资为:200/4330*6500=300 210小时的人工资为:210/...
集体计件
工资的计算。。
答:
1、完工产品130件,工废废品不付工资,其余应支付工资;2、两个等级的工人的每台工时成本为2小时×5元+4小时×6元=34元,合计34元×120台=4080元,3、三人的工资分别为4080×(22×45/(22×45+20×50+18×60)),4080×(20×50/(22×45+20×50+18×60)),4080×(18×60/(22...
计件
工资怎么算
答:
计件工资可分个人计件工资和
集体计件
工资。个人计件工资适用于个人能单独操作而且能够制定个人劳动定额的工种;集体计件工资适用于工艺过程要求集体完成,不能直接计算个人完成合格产品的数量的工种。特点 1)计件工资的显著特点是将劳动报酬与劳动成果最直接、最紧密地联系在一起,能够直接、准确地反映出劳动者...
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