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雇人干活摔伤怎么划分责任
雇人干活摔伤
了
怎么
办
答:
给人干活时摔伤,
应按照人身损害赔偿标准进行处理,并需对责任进行划分
。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任。
若损害是由雇佣关系以外的第三人造成
,赔偿权利人可要求第三人承担赔偿责任,也可要求雇主承担赔偿责任。雇主...
我从劳务市场雇个人
干活
,结果出现
摔伤
事故,
责任怎么分
?
答:
雇人干活发生意外受伤属于法律上的雇佣关系,应当由雇主承担赔偿责任
。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,
由接受劳务一方承担侵权责任
。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,
根据双方各自的过错承担相应的责任
。法律分析给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三...
雇人干活摔伤
了
怎么
办
答:
法律主观:
一、给人干活摔伤怎么处理给人干活摔伤的处理是参照人身损伤赔偿标准进行,还需进行责任划分
。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的
,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任...
农村
雇人干活摔伤
要承担哪些
责任
答:
农村雇人干活摔伤要承担赔偿责任
。雇人干活摔伤,
雇主应当赔偿医疗费
、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。因第三人的行为导致雇佣者摔伤的,雇佣者
有权请求第三人赔偿,也有权请求雇主赔偿
。雇主赔偿后可以向第三人追偿。
农村
雇人干活摔伤
要承担什么
责任
答:
法律分析:农村建房摔伤责任问题,
首先最重要的是要正确认定当事人之间的法律关系,分几种情况
。建房摔伤属于民事纠纷,赔偿由当事人自行协商解决,协商不成的可以请第三方调解,也可以法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害...
农村
雇人干活摔伤
要承担什么
责任
答:
法律主观:看责任划分,双方过失程度,是雇佣对方还是对方承包的性质,对方是农村户口还是城镇户口?(白天来电)这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。法律客观:《民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,
由接受劳务一方承担侵权责任
。接受劳务...
我
雇人干活
,因伤者自身原因从楼梯口坠落
摔伤
,我有
责任
吗?
答:
这种情况属于被雇佣人在履行工作职责时受到伤害
的责任划分
,依据民法典规定,由雇佣人承担过错责任,也就是看你有没有过错,如果没有,就不用承担赔偿责任,采纳谢谢
农村
雇人干活摔伤
要承担什么
责任
答:
雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的
,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后...
请保姆照看小孩,小孩
摔伤
了,保姆有
责任
?我认为有责任?雇主请保姆照看小 ...
答:
保姆和雇主都有责任,雇人干活发生意外也属于法律上的雇佣关系,
应当由雇主承担赔偿责任
。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,
由接受劳务一方承担侵权责任
。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,
根据双方各自的过错承担相应的责任
。法律分析给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。
农村
雇人干活摔伤
无合同
怎么
赔偿
答:
在这两种情况下,雇主承担民事责任均以雇佣关系的存在为前提。 雇佣关系中的民事责任属于侵权责任与违约
责任的
竞合。在没有明确约定时,应允许原告选择最有利于自己的诉讼。如果原告选择了追究雇主的侵权责任,那么,应首先确定该种侵权责任的性质。侵权
责任分
为两种:一般侵权行为责任和特殊侵权行为责任。
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