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雇佣别人再雇佣别人事故责任
雇佣人
又
雇佣别人
受伤
答:
法律分析:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任
。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...
我
雇佣
的人请
别人
来干活受伤
答:
法律主观:雇佣工人干活受伤,若属于提供劳务一方因劳务受到损害的,要根据据双方各自的过错承担相应的责任
。若提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。法律客观:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造...
包工不包料工伤谁
负责
我在公司拿活,又包给
别人
干有人受伤了谁来负责...
答:
如果您作为雇主向别人提供了货物或服务,并将工作委托给他人完成,
那么您仍然需要对所提供的货物或服务的质量和安全性负责
。如果因为货物或服务质量问题导致他人受伤,您需要承担相应的赔偿责任。因此,无论是包工还是包料,雇主都应该为员工提供必要的安全保障措施和质量保证,避免因工作安全和质量问题导致员工...
雇员
在
雇佣
期间出
车祸
造成
他人
受伤,
雇主
承担
责任
吗?
答:
如果并非雇佣期间,或者说雇主已经明确告诉雇员不得实施这种行为但仍然实施这种行为,雇主不承担责任
。法律分析雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,
应当与雇主承担连带赔偿责任
。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从...
...结果由乙造成了交通事故,
事故责任
及损失应由谁承担?
答:
有乙和丙共同
负责
公司
雇佣
个人,个人又雇佣了
别人
做事,出现
事故
,谁承担
责任
,是公司这个雇 ...
答:
公司。但是公司可以向“个人”追偿。 “个人”可以向“
别人
”追偿。公司
雇佣
了个人,则属于雇佣关系。后面的属于二次雇佣关系。如果是对别人造成了损害则是公司负全责,然后追偿。如果是个人又雇佣的自己的员工出了人身
事故
,则是公司和公司雇的个人负连带
责任
。
包工头叫我找几个
人
干活,我和工人一起干活,出了
事故
我有
责任
吗?
答:
这种情形,要特别小心。在受伤工人起诉时,往往会把叫他去干活的
人
也一起列为被告,并希望其承担连带
责任
,理由是叫他干活的人是分包人,或者劳务承包人。而合肥市蜀山区人民法院也就这么判了,合肥中院还维持了。一审案号是:(2016)皖0104民初5489号 ,二审案号是:(2017)皖01民终2730号。这个...
老板请我,我在请
别人
,然后别人工作中出了
车祸
,
责任
怎么划分
答:
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,
雇主应当承担赔偿责任
。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道...
自己包工包料承揽的活,工费承包给了
别人
,他找的工人,工人受伤 这个
责任
...
答:
题主的问题,应该是属于私人之间的承揽业务关系,由于包工包料的题主没有资质,而且实际施工
人
工承包部分也没有资质,,这就只能按照
雇佣
关系进行
责任
划分。原则上,发包人、包工包料的承揽人、包工不包料的承揽人,都应该承担相应责任。由于题主已经结清工程款,现在只能是找原发包人追责。像这种情况,...
被
雇佣
者出现
事故
由谁
负责
答:
雇佣
关系期间发生侵权
事故
的,
雇主
应当承担
责任
。用人单位的工作人员因执行工作任务造成
他人
损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。这种责任属于替代责任,即由非行为人对行为人的侵权行为承担责任。用人单位责任属于无过错责任,其目的是适用无过错...
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