自己包工包料承揽的活，工费承包给了别人，他找的工人，工人受伤 这个责任具体怎么划分呢？

Question

我从甲方包工包料承接了室外门头装修活（我没有装修资质），然后把工费承包给了经常合作的包工头 （包工头也没有相关资质），包工头找的工人，在施工过程中有一个工人从架子上摔了下来，多处骨折，请问这个责任具体怎么划分呢？

我承揽的活，工费包给包工头，包工头雇佣的工人目前受伤，整个施工过程中工人全部未戴安全帽，未系安全绳。

我和甲方没有签订书面合同（已经结算清的室内装修签过书面合同），和包工头也没有签订书面合同。

Answer 1

题主的问题，应该是属于私人之间的承揽业务关系，由于包工包料的题主没有资质，而且实际施工人工承包部分也没有资质，，这就只能按照雇佣关系进行责任划分。
原则上，发包人、包工包料的承揽人、包工不包料的承揽人，都应该承担相应责任。由于题主已经结清工程款，现在只能是找原发包人追责。
像这种情况，发包人和包工包料承包人，应该负主要责任，按照常规的处理办法，这两方应负责任的比率，应不少于90%，而包工不包料的包工头，最多也就承担10%的责任。当然，如果几方无法协调，就只能通过法院裁定解决。

Answer 2

你们之间的雇佣关系也是合同形式的一种表现，具体责任认定也简单，工人的受伤赔偿问题和包工头结算，和你没有直接关系，工人受雇于包工头，已经形成了合同。工人未按标准化作业除自己有责任外甲方也要承担监管责任。

Answer 3

如果转承包的责任人具有施工资质的，发生事故与原承揽人无关。
现在既然你也已经明确对方没有施工资质，那么这个赔偿责任由你和包工头共同承担。但其中，如果包工头不承认他是分包人，而是你雇用的人，而你也无法举证对方是分包人不是你雇用的人，那么这个责任由你全部承担。

Answer 4

你把工程的劳务包给了工头，工人受伤后，工头要承担主要责任；你是工程承包人，也要承担相应的连带责任。

Answer 5

留存证据，结合主体身份、法律关系、具体情况（细节）、后果和证据确定责任人及解决方案。
本案要考虑双方间是雇佣关系还是承揽关系。雇佣情况下，雇主是谁。承揽情况下，发包人是否存在相应的过错。
介绍不足以结论性答复。追问

我承揽的活，工费包给包工头，包工头雇佣的工人目前受伤，整个施工过程中工人全部未戴安全帽，未系安全绳