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面试官说你还有什么要问的
面试官问你还有什么
问题
要问
吗
答:
这个时候你没必要耗费太多时间在这里。因为从对方的态度就可以看出,这一次
面试
成功的几率并不大,故而没必要再反问对方了,所以直接说没
有要问的
问题即可。
面试
被问
你还有什么
问题
答:
首先,来分析下hr的提问动机:出于礼貌,给你机会了解公司/岗位,考察你对岗位的意愿度,考察你的求职态度和关注点,考察你的逻辑思维能力。避雷,减分的这几类问题不
要问
!我没什么想
问的面试官
os点:是不是对岗位没什么...
面试
最后一句"
你还有什么要
了解的吗?"该怎么回答?
答:
2:问待遇
,提这个问题时要慎重,它最大的风险是让对方觉得太看重利益。不过,如果面试了半天,关于薪酬待遇类的问题都没有提到,还是应该要问清楚。3:了解公司的薪酬结构和激励政策。我们这里的意思是“了解薪资结构”,而...
面试中
面试官
会问“
你有
没
有什么
问题想问我的”,该如何回答?
答:
一、了解
面试官
这么
问你的
含义。当招聘官在面试即将结束后问你是否还有其他问题时,
你要
明确对方的真正含义是什么,他为何要这么问?一方面他有可能是想给你一个展示自己其他能力和才华的机会;另一方面他大概是想了解你对...
HR 最后说“我的问题问完了,
你有什么要问
我的吗?”如何理解和回答这句...
答:
其实这个时候你可以问一些你想知道的东西,本来面试就是双方的,hr
面试你的
同时你也在面试他们。所以这个时候
你应该
抓住这个机会,了解自己想知道的东西。比如公司的一些详细的福利、政策等,还有可以套路的问一些公司的晋升渠道...
面试官
:
你还有什么要问的
吗?
答:
我没有
要问的
了。除非是在双方都了解到差不多了的情况下,不建议说,显得缺乏求职兴趣。岗位职责是什么。这样问显得过于宽泛,让
面试官
觉得你对岗位不了解。公司未来
有什么
规划。同样过于宽泛。夺命连环问。问多了会让面试...
面试的时候
,
面试官
问,
你还有什么要问
我的吗,怎么回答
视频时间 00:22
面试官
:
你有什么要问
我的吗,回答这些你就没戏了
答:
如果其他都不问,一上来就问这个,会让
面试官
感觉你非常功利。图片来源于网络 问和工作相关的问题,会让面试官感到你很有进取心,会增加对你的好感,这样就很容易加分了。比如:为了更好地胜任这个岗位,我还
需要
补充哪些...
面试
结束
时问
:
你还有什么要问的
,该怎么回答好?
视频时间 00:22
面试时
当
面试官问
「
你有什么
想问我的吗
答:
面试时
,当
面试官问
【
你有什么
想问我的吗?】,该如何回答?1问一些关于自己的问题 不管面试的感觉好坏与否,对方作为一个长者,有必要获取一点人生的经验,比如我有什么问题么?哪些地方值得改进么?我的一些困惑和缺点如何...
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