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面试官说我们内部讨论下
面试说内部
商量下啥意思
答:
他说的意思就是他没有办法做主需要个领导进行商量有时候聊的很多不一定就代表别人要你
今天面试
面试官说
和公司商量一下,然后通知我?是不是没戏了
答:
如果今天参加面试,
面试官说
和公司商量一下,然后通知你。这是很常见的说法。不能简单的判断为没戏了。通常企业招聘,同一岗位会面试多位人选,要等这个岗位全部人选面试结束了,综合评估面试结果以后,才能最终确定准备录用的人选。这个过程是需要等待的。
面试官说
考虑一下或者
内部讨论
一下是什么意思
答:
可能
面试
者不是理想的录用候选人,最好再投一投简历,看看其它机会。
参加外企500强的部门
面试
,之后HR说要
讨论
一下,明天给我答复。这是没戏...
答:
应聘者不只你一位,用人单位当然要择优录取,给点时间用人单位
讨论
一下也是很正常的事,所以这并不是代表你没戏,这时候只能看用人单位如何选择,祝你好运!
面试完
面试官说
需要
内部讨论
一下,录取的话一两天内会有回复,不录取的话...
答:
看
面试官
是什么样的人。如果是可以直接做主的,那就没有戏了,人家说的是客套话。
面试后,
面试官
只说要
讨论讨论
,是不是就没希望啦~
答:
不一定,但不明确。有几种可能:一。所有的
面试
都不能当时答复,需要上报到上级等批示。二。当时的几个
考官
可能对你有分歧,需要进步沟通。三。说话比较温婉,做后备了,戏不大了。四。假如你是一个怪才,有进步让你复试的可能。
面试官说
,他们再商量一下
答:
如果
面试官
在
面试时
,你透露出来之前找工作、换工作都是听父母意见的,面试官会认为你没有主见,这样的人入职稳定性很差,容易被家人影响。3、他们再商量一下 如果是HR的面试官,他们对是否录用没有决定权,在用人部门;如果是用人部门面试官,他们一般面试经验不足,临时找不到合适的理由拒绝面试者,...
面试完成后,
面试官说
我和HR说下流程怎么走算有戏伐
答:
不是没戏了 因为一起
面试
的人很多 他们要通过提问题,对你的表现进行记录和评分 然后集中商讨 比如昨天去了4个人,但是他们只收两个人 他们就需要面试完全部人以后,
内部
开会,
讨论
接收或者不接收今天的应聘人员 你不要心急 耐心等一等
面试结束后,
面试官
让等通知,是不是就没戏了呢?
答:
面试官
不愿立即严厉打击面试者,实际上面试一般不通过得话,面试者是不会当众让你说不根据的,很有可能就是说假如通知你,那么你就来工作,可是假如没通知,那样便是很遗憾你没根据。也有其他面试者。很有可能必须所有面试结束后,作出综合性比照以后来统一公布面试入学通知书。一般公司缺口岗位招聘的过程...
去
面试
,最后
说过
几天等通知,是不是意味着没戏了?
答:
去
面试
,最后
说过
几天等通知,是不是意味着没戏了?一般情况下,三天内没有消息,就意味着面试失败了。如果五天以后你又得到了通知,基本就是录取了别人但别人又不做了,需要你替补。一般企业从面试到录用都不会超过三天时间,这是因为企业需要人工作,而被面试者也不会在一棵树上吊死,所以超过三天...
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