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领导不可能与下属成为朋友
难道说,
领导和下属
不可以交
朋友
答:
两点原因:一、关系不对等导致资源交换不对等。二、
领导
都是有威严的 每个人对朋友的定义都不同,但几乎每个人都希望在
与朋友
交往过程中相互平等,彼此相互付出,也能相互回报,这是人性决定的。在自然界中,对包括人类在内的几乎所有物种来说,可无私奉献的只有父母至亲。朋友之间的价值交换,一旦交换不...
老板
和
员工为什么
做不成朋友
?
答:
所以这两种人的目的不同,自然也就
不能
达成一致的目标,而且老板和员工之间有的时候还会存在一些矛盾与隔阂,也就导致了他们很难做成
朋友
,只能是立场分明、利益分明的上
下级
关系。
上
下级
之间
不可能成为朋友
?
答:
工作上有上
下级
关系的的确使
不可能成为朋友
的,上级要保持威严必须要杀伐果断,掺杂了个人情感,工作就不容易开展了。
和领导能
交
朋友
吗,感觉
领导和下属
交朋友都是利用?
答:
与
领导不能
交
朋友
。领导就是领导,下属就是下属。领导
与下属
交朋友,容易产生矛盾冲突,因为朋友关系是平等的,而领导与下属的关系是不平等的,
当下属
表现出与领导的平等态度时,无疑对领导是一种伤害,有损领导威信,不利于工作开展,在其他下属心里产生看法。领导与下属的友好关系是表面的,真正使他们关...
职场里当
领导
真的很难有
朋友
吗?
答:
是的,职场里的
领导
为了工作是尽量不要
和下属
走得太近,或者
当朋友
,要做到公私分明,下班后或者偶尔公司团建,可以
当下属
是朋友,平时和下属保持适当距离,利于工作中的管理。1.避免搞小势力团体领导精力有限,因此
不可能和
所有人都交朋友,那些和领导交上朋友的员工在公司内难免会出现一些优越感,甚至...
为什么有些老板不让员工
和
同事
成为朋友
?
答:
又比如,某个
领导
太过信任某个亲密的
下属
,在权力上的分配上就会存在不公平,这也
可能
导致其他员工的不满和抵触等等。三、交往的范围和边界 在职场关系中,同事之间的互动应该建立在一定的范围和边界上。我们可以适当地进行拜访、问候、慰问等,但同时也需要注意掌握交往的尺度,
不能
逾越职业和个人关系的...
老板
和
员工会
成为朋友
吗
答:
当然是
不可能
的了,立场不同.利益也不同.老板是让员工来干活打杂的,如果没有效益,还不是收拾铺盖走人,干的好的话,适当多给几个枣.打头还是老板拿了.如果老板嘴上说把你
当朋友
, 你可要小心了,说不定什么鬼巴西,让你上当呢.
领导和下属
能
成为朋友
吗?
答:
那当然可以啊。您如果熟读古书,应该知道有这么几句古话:用师者王,用友者霸,用徒者亡。那就是说用什么方式来对待和相处就有怎么样的结果。但是,您必须要有真本事。否则,就难说了。又或者您的老板本身就是吃喝完乐型的,那您投其所好,也可以
成为朋友
。所以,最本质的还是自己的学问修养和应变...
请问上司
和下属能成为
最要好的
朋友
吗?
答:
不能。应为既是领导又是朋友的情况下,是领导是第一位的,朋友只是在只有你们两个人独处时能表现出来。如果在公共场合
下属不能
尊重领导,不按照领导意图办事,以是
领导朋友
自居,则朋友就会渐渐疏远。
员工
跟
老板
不可能成为朋友
,即使你没有目的!
答:
是的。即使没有目的,老板与员工也是有隔膜的,至少不是一路人。他们是不可能有共同语言的。于是也就
不可能成为朋友
。只有脱离了这层关系,成为完全平等的关系,才有可能成为朋友的。
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