33问答网
所有问题
当前搜索:
领导不肯签离职
老板
不同意
我的被迫
离职
通知怎么办
答:
员工
离职
公司不批准操作如下:1 、如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权
不同意辞职
申请;2 、如果是提前 30 天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位
领导不签字
批准,申请人也可以在 30 天以后离开原单位,单位不依法...
离职领导不签字
怎么办
答:
可以直接
离职
走人。因为按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请
辞职
的,即使
领导不签字
你也可以正常辞职,并且可以按照规定得到应得的赔偿。离职证明你可以去找人事直接开出来。如果不给的话你可以找相关部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者...
辞职领导不签字
不给
离职
手续
答:
你有权利辞职,
领导不签字
,你可以采用其他的方式证明辞职信已经递交给领导了,比如邮寄等,采用你觉得方便有效的方式。辞职领导不同意,不给办理手续,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,在三十日时间到了,不用领导批准,可以自动离职,并要求出具解除劳动合同的证明。
辞职离职
的一般程序:(1)、...
离职
申请书
领导不
签名怎么办
答:
一、
离职
申请书
领导不
签名怎么办 1、尽快想办法要回你之前递交的
辞职
报告,辞职的原因很重要,如果写得不当即使仲裁也会对你不利,何况既得利益还会受到损失。 2、重新写一份“解除劳动关系通知”,主要内容:(首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条),依据《劳动合同法》的有关规定,提出解除...
辞职
报告
领导不签字
不放人,该怎么办?
答:
一,和领导进行有效的沟通。一个公司培养一个人才确实很不容易,所以
领导不愿意
让自己的员工
离职
也是可以理解的,那么这个时候,你可以向领导推荐一个可以接替你职位的同事,并且保证这位同事工作不会出现太大问题,我相信有了良好的沟通之后,领导也不会不愿放人了。二,利用好中间人的作用。很多大公司...
离职
单交了
领导
一直
不签字
怎么办
视频时间 01:51
辞职
报告
领导不签字
怎么办
答:
劳动者辞职的方式关于
员工辞职
的方式包括以下三种:1、劳动合同期满,员工主动提出
不
再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实答复是否续签。2、员工主动辞职,应当提前30天以书面形式提出,双方协商补偿方案,实现
离职
。劳动部《关于贯彻实施〈中华人民共和国...
离职
时部门
领导
以各种理由拒签离职手续,然后以没走正常程序离职为由扣...
答:
一式两份,自己保留一份企业盖章或相关人员
签字
的。
不
办理工作交接,企业可以暂扣工资,直到交接后再发放,一直不交接就一直不发。企业还可能会在员工转档案,转社保,开
离职
证明时,为难员工。虽然扣留档案与社保不符合劳动法规,可参考:
辞职
时要考虑的四个法律问题(点击打开),...
离职领导不签字
,怎么办?
答:
对于职工
离职
用人单位
领导不签字
的,离职职工可以提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。依据是《劳动合同法》第三十七条规定: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
我打好
辞职
报告,递给领导,
领导不签字
..说是不会签字的...我一定要辞 ...
答:
一,先向你的直属
领导
提出
离职
。如果他
不
批你就去找部门主管。然后再找人事部(也叫人力资源部或管理中收)。一般来说只要经过这三个环节企业都会批的。二,如果经过以上三个环节都没有人理你。此时可能你也经比较愤怒了吧。有的人就会选择干脆不要工资得了。你不让我走,我就自离。而且有的人在...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
拿了离职单主管不签字
离职经理不给签字怎么办
交了辞职单领导不签字怎么办
辞职领导不同意怎么办?
辞职单位领导不同意怎么办
试用期想辞职领导不批怎么办
离职以没有人交接工作不给走
真的想辞职领导不同意
辞职领导不批怎么办