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领导可以和下属成为朋友吗
急求辩论提的论据!!!
领导能不能和下属做朋友
? 我方观点是不能做朋友
答:
不
能做朋友
、 上司就是上司、下属就是下属、 工作时间就是上级跟下级的关系、 存在等级制度 如果一个公司上司
跟下属
打成一片 就是不够严肃、不
能成为
一个有威严的团队。
领导和下属能成为朋友吗
?
答:
那当然可以啊。您如果熟读古书,应该知道有这么几句古话:用师者王,用友者霸,用徒者亡。那就是说用什么方式来对待和相处就有怎么样的结果。但是,您必须要有真本事。否则,就难说了。又或者您的
老板
本身就是吃喝完乐型的,那您投其所好,也
可以成为朋友
。所以,最本质的还是自己的学问修养和应变...
如果
领导
想和你
成为能
交心的
朋友
,你愿不愿意?
答:
在职场中,
领导
忌讳
和下属成为朋友
,因为工作中它会带有情感,如果他做不好的时候,领导的态度就会比较矛盾,会让领导工作难进行,也让你的工作难推进。所以会影响工作效率,这是不好的一面,是在遇到问题之后衍生问题。那到底能不
能成为
交心的朋友呢?是可以的,因为工作是工作,生活是生活,你
可以跟
他...
和
领导能
交
朋友吗
,感觉领导
和下属
交朋友都是利用?
答:
与领导不
能
交
朋友
。领导就是领导,下属就是下属。
领导与下属
交朋友,容易产生矛盾冲突,因为朋友关系是平等的,而领导与下属的关系是不平等的,
当下属
表现出与领导的平等态度时,无疑对领导是一种伤害,有损领导威信,不利于工作开展,在其他下属心里产生看法。领导与下属的友好关系是表面的,真正使他们关...
领导跟下属能做朋友吗
?
答:
当然不能了,因为你们是上下级,职位不同,这不是贫贱富贵,主要的原因是因为你们有利益冲突,只有没有利益冲突的人才能
做朋友
。如果是别的单位的
领导
就
可以
了。还有如果你是领导,
和下属
交朋友你会非常难以管理下属,如果你是下属你就可能会被利用,甚至得罪你的同事了。
作为
领导
该不该和员工
做朋友
?该如何把握
与
员工之间的距离?
答:
在工作中
领导和
员工的关系很难掌握,如果关系太好,离得太近的话,领导往往没有什么权威,离得太远会让员工感觉很是生疏,在工作上不容易获得员工的支持,因此,对于领导和员工的关系,一定要保持在一种若即若离的状态,作为领导绝对不应该和员工
做朋友
,领导应该给员工的印象是严肃而又亲切。对于领导来...
领导和
员工
可以成为
无话不谈的好
朋友吗
?
答:
领导和
员工之间当然
可以成为
无话不谈的好
朋友
,但是朋友归朋友,还是要
做
好自己的本职工作。
难道说,
领导和下属
不
可以
交
朋友
答:
领导没有威严的结果就是,
下属
会无所畏惧,无所畏后就是“乱来”。领导不会想在你面前失去威严 假设我们以自定义的
朋友
内涵和
领导成为
了朋友,你势必和领导保持着不同于一般同事的“亲密”,这种亲密导致:1.你对领导的了解。2.亲则松——亲密导致的“不尊重”。人非圣贤,谁都会犯错,你对领导的...
请问上司
和下属能成为
最要好的
朋友吗
?
答:
不
能
。应为既是领导又是朋友的情况下,是领导是第一位的,朋友只是在只有你们两个人独处时能表现出来。如果在公共场合
下属
不能尊重领导,不按照领导意图办事,以是
领导朋友
自居,则朋友就会渐渐疏远。
公司
领导
平易近人,真的
可以跟
他
当
哥们处吗?为什么?
答:
这个肯定是不
可以
的。因为人是一个容易得寸进尺的物种,和
领导
之间,还是尽量保持一定的距离和尊重为好,这样对你绝对没有坏处。人之初,性本善,其实在外工作,很多人都是背井离乡出来的,那么,和公司的同事,领导相处的时间长了,就会很容易产生一些感情。比如在公司内部会经常
和下属
产生一些
朋友
之间的...
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