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领导打我一巴掌怎么处理
被
领导打
了
一巴掌
可以报警吗
答:
法律分析:被打
一巴掌
是可以报警的,打了一巴掌,情节明显轻微,一般公安机关不会拘留行为人,可以处500元以下罚款。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款节较轻的,处五日以下拘留或者五百元...
如果
领导
给了你
一巴掌
之后,该
如何
解决这个问题?
答:
如果
领导
看重你,他绝对不会在大家伙面前打你。如果你真的出了大问题,他会把你叫到办公室,然后你们两个单独解决。2.如果我的领导无缘无故
打我一巴掌
,那将是一种不可容忍的行为。只要我有反抗能力,不会考虑任何后果,我会反复扇他耳光,直到他叫爷爷原谅我,即使打不过他,他也会一口咬掉。如果...
如果你的
领导
扇你
一巴掌
,这时候你会
怎么
做呢?
答:
在气头上在这样的情况下作为员工要知道坚决不要再给
领导
继续工作,而是要选择辞职。因为扇
巴掌
的事情对于任何一个成年人而言,都会觉得是一件非常丢人的事情,一旦选择忍气吞声继续待在领导的手下工作,则会让领导看不起员工。年轻人要狠起来作为一个员工要知道在职场当中虽然说会有上下级,但是人与人之间本...
领导
当众打了
我一
耳光
如何处理
?
答:
个人建议,当时就报警,领导没有任何权利打你,他打了你,你报警,合情合理合法。假如领导这个
一巴掌
打的重,你头疼头晕,能够住院治疗,这也是合情合理合法的。至于后边的工作,让打你的领导想办法
处理
。有些人或许会说,假如
领导打
你,年轻人就怼回去,假如是中年人要养家糊口,那就忍一忍、为何要...
如果你当众被
领导打
了一个耳光,你会
怎么
做?
答:
如果我当众被
领导打
了一个耳光,不管事出的原因是什么,我会要求他道歉,如果他不道歉,那么我就会行使法律手段。直接动手打人,这已经算是对我的人身进行了伤害,侵犯了我的权利,那么我是有权利要求他道歉,并且对我进行一定补偿的。我肯定不会直接打回去,这种事情以暴制暴,在现在这个社会其实已经不...
如果你的
领导
扇了你
一巴掌
,你会
怎么
做?
答:
其实人在被扇了
一巴掌
的情况下,整个人会非常愤怒,也会想要把这一巴掌扇回去,我觉得没有那个必要,人要理智的去
处理
好这个问题,得到自己应该有的赔偿,外加领导的道歉,才是最重要的事情,而不是直接回扇过去,那是不理智的行为,试想一下在这家公司做不下去,又因为跟
领导打
了一架,那么传出去...
你的
领导
扇你
一巴掌
,你会
怎么
做呢?
答:
讲真,这要看
领导
为什么打你一巴掌。如果是你得罪领导在先,比如你睡了领导老婆,那这一巴掌你活该。但如果没有任何原因的话,领导当众或者无缘无故给
我一巴掌
的话,我绝对会当场呆住,然后下一秒一巴掌抽回去。如果害怕巴掌太重,就用餐盘砸他丫的狗头。人脑壳比较结实,你用餐盘这种薄铁片砸,不容易...
如果
领导
在食堂公开打了你
一巴掌
,该
怎么办
答:
如果这种事情已经发生了,也就不存在避免不避免了,那么这个时候因为是当众打你
一巴掌
,别人也看到了,此时就需要把结果往严重方向推进。比如,打你一巴掌之后,你可以顺势躺在地上,这个时候把你送到医院,然后你就可以躺在病床上,
领导
不登门道歉,这个事情就不罢休。当然,你也不可能长期躺在比床上,...
被
老板打
了
一巴掌
该
怎么处理
答:
要冷静
处理
,你可以选择报警。但是
老板
为什么打你,你更清楚原因,所以你一定要冷静,如果你给公司给老板造成了重大损失,打你
一巴掌
也是有情可原的。总之,千万不要以暴制暴,如果你反过来打了老板,那就会加重事件的矛盾了。
领导
上班打下属
一巴掌
能赔多少钱
答:
1、
老板打
员工
一巴掌
当事人可以先报警然后验伤,如果造成轻微伤,是民事案件,可以要求赔偿。如果造成轻伤,是刑事案件,当事人也可以要求检察机关起诉。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗...
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