33问答网
所有问题
当前搜索:
领导班子意见不统一怎么办
落实工作中书记副书记
意见不统一怎么办
答:
4. 召开
班子
会议:如果双方无法就某个问题达成一致,可以建议召开班子会议。在会议上,各方可以表达自己的观点,并尝试协商和寻找解决方案。如果会议上也无法达成一致,可以向上级汇报,由上级做出决策。总之,在处理书记和副书记
意见不统一
的情况时,需要充分沟通、理解双方观点,并寻求妥协或向上级寻求帮助。
秘书实务试题:如果秘书遇到两位
领导意见不一致
、应该
怎么
做(需要规范的...
答:
正是意识到这一点,老张才不气馁不急躁,从好处想问题,让一个领导说服另一领导,这样,自己就避开了矛盾,也让
领导统一
了
意见
。4 掌握特点,灵活运用任何
领导者
都有一套具体的领导方法,其安排工作都存在着一定的灵活性,而这种灵活性又常常体现在每个领导的性格、习惯、作风等特点中。因此,要想避免被领导之间的“夹板”...
一个部门两位
领导
,正职与副职
意见不同
,员工该听谁的指令?
答:
那么就没有必要担心立即办了,可是牵涉到副职的事儿,建议你立即将这一状况给副职
领导
干部开展报告,并告之以你困难,让副职领导干部让你出主意。这样一来,副职领导干部心里会很感激你对他们的重视,之后对你当然会更为照顾和赏识,而正职领导干部一般来说还会感觉你这人工作中原则问题比较强,之后还会...
党委书记如何
处理
好
班子
成员的
意见不统一
答:
关键还是屁股决定帽子的问题,表明上你虽然可以双方兼顾,但重要问题你确实需要表态的。当然办公室主任毕竟是行政部门,不是党务部门,直接隶属的是行政一把手。
领导班子
成员对党组织决定如有
不同意见
答:
领导班子
成员对党组织决定如有
不同意见
,应可以保留或向上一级党组织提出,但在上级或本级党组织改变决定以前,除执行决定会立即引起严重后果等紧急情况外,必须无条件执行已作出的决定。根据《中国共产党党员权利保障条例》第十六条规定:党员有党内提出不同意见权,对党的决议和政策如有不同意见,在坚决...
公司监事及财务负责人对总经理有
不同意见
,总经理该
怎么办
答:
如果一个决策比较关键,如果不怕得罪他的话,那么完全可以对他的
意见不
理睬,因为他不具有任何决策权。最后说一下总经理的权限,总经理是企业基本决策的最高
领导人
,你完全可以一人做出决定,除非你出了重大问题或者涉及到公司的重大决策,那么一般情况下董事会和监事会无权过问你的决策。你如果坚信自己的...
如何提高
领导
力
答:
二、必须提高
领导班子
的凝聚能力。实际工作中有的领导班子之所以对正确的意见集中不了,对本级分歧
意见统一不
了,错误认识纠正不了;并非都是领导水平低,在很大程度上是因为领导者在领导层和干警心目中的威望不高,这种因不信其人而否其见的现象时有发生。可见领导者在领导班子具有一定的影响力、号召力...
主管与下属
处理
问题有
意见
冲突,该
怎么办
?
答:
作为
领导
,在接到下属上报的问题解决方案时:1、询问清楚下属所报解决方案的出发点和充分的理由;2、对关键点、模糊点重复确认,达成
一致
;3、如有
不同
观点,可以对差异点提出自己的担忧和想法。如在确认下属解决方案不合理,并在沟通后无法达成共识的前提下,礼貌性地告诉下属,尊重其大部分解决方案,对差异点按照领导的...
单位要提一名中层,正职与副职“掰手腕”
怎么办
?需要注意什么?
答:
这个职位盯着的人比较多,
班子
成员的
意见不统一
,你把推荐方案做扎实一点!我问一把手有没有意向人选。他说,你先画一个范围,摸几个人选给我再说。这是我第一次拿人事方案,按照干部选拔规则,一把手有“初始提名权”,可以直接提出人选的,然后再召开三人小组会,沟通好就可以启动考察了。一把手这是...
怎样对党委
班子
提
意见
和建议
怎么
对党委班子成员提意见建议
答:
对
领导班子
成员的
意见
及建议1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。2、存在不足及建议。(1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习三个代表重要思想,要具体落实到实处,多维护群众...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
班子内部意见不一致
党委班子成员意见不一致咋办
班子意见不一致怎么办
领导和上级领导意见不一致
两个领导命令不一致怎么处理
遇到2个领导意见不统一
直属领导和大领导意见不统一
对干部任免有意见怎么办
分管领导和科长意见不统一