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领导的定义是什么
领导的定义是什么
?
答:
领导是
指运用权力指挥、带领、引导和影响下属为实现组织和群体目标而积极行动和努力工作的过程。一、拼音 lǐng dǎo。二、不同
定义
1、行为过程 泰瑞(G.B.Terry)认为:“领导是影响人们自动地达成群体目标而努力的一种行为。”斯托格狄尔(R.M.Stodill)认为:“领导是对一个组织起来的团体为确立目...
什么是领导
?
答:
领导是领导者
及其领导活动的简称。
领导者是
组织中那些有影响力的人员,他们可以是组织中拥有合法职位的、对各类管理活动具有决定权的主管人员,也可能是一些没有确定职位的权威人士。领导活动是领导者运用权力或权威对组织成员进行引导或施加影响,以使组织成员自觉地与领导者一道去实现组织目标的过程。领导是...
领导的定义是什么
。
答:
领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织实现某种目标的行动过程。其中,把实施指引和影响的人称为领导者,把接受指引和影响的人称为被领导者,一定的条件是指所处的环境因素。
领导的
本质是人与人之间的一种互动过程。
领导的定义是什么
?
答:
领导有两层含义,一层是作为名词,是
领导者的
简称,另一层是作为动词,表示领导者的一种行为。领导者是指在正式组织中经合法途径被任用而担任一定管理职务、履行特定管理职能、掌握一定权力、肩负某种管理责任以更有效实现组织目标的个人或集体。
领导是
领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的...
简述
领导的定义
及其要素。
答:
【答案】:所谓领导,就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。这个
定义
包括下列三要素:(1)领导者必须有部下或追随者,没有部下的领导者谈不上领导;(2)领导者拥有影响追随者的能力或力量,这些能力或力量包括组织赋予
领导者的
职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力;(3)
领导的
...
领导
一词的含义
答:
领导就是运用各种影响力带领、引导或鼓励下属为实现目标而努力的过程,领导者就是在组织中发挥领导作用的人。从
领导的定义
上,我们可以看到领导至少要有3个要素:一是领导者必须有追随者;二是领导者要有影响追随者的能力,这种能力或力量包括正式的权力,也包括个人所拥有的影响力;三是领导者实施领导的...
“
领导
”一词
的定义
答:
所谓领导,是指在特定环境和条件下,设定目标并引导组织或个人按照既定计划或方法实现这些目标的行为过程。
领导的
核心是一种影响力,通过这种影响力来引导追随者,以达成组织的目标。领导既是方法也是艺术,它需要不断地适应变化并创新。特别是在当代中国,企业的发展活力、甚至生存状态都与领导层的效能密切...
“
领导
”一词
的定义
答:
附:
领导
在管理学中
的定义
(希望对你有用):运用影响力激励员工以便促进组织目标的实现. 同时, 领导也意味着创造共同的文化和价值观念,在整个组织范围内与员工沟通组织目标和鼓舞员工树立起谋求卓越表现的愿望. 此外, 领导也包括对所有部门, 职能机构的直接与管理者一道工作的员工进行激励.
领导的定义
有哪些?主要领导
是什么
意思
答:
主管
领导
:是负责某个领域的领导,但不一定是正职。比如,一个企业里,假定最高首长是总经理,但财务这块由财务总监负责,那么,财务总监(即副总经理)就是财务这块的主管领导。除非特别重大事项,财务领域的绝大多数事务的决策,到他/她这里就算到顶了。分管领导:这个很好理解,不管是国家还是公司,都...
领导是什么
意思?
答:
1. 领导在管理学中
的定义
涉及指挥、带领、引导和影响下属,使其为实现组织和群体目标而努力工作。这是一个过程,其中
领导者
利用其法定权和影响力,引导被领导者行为,以达成组织目标。2. 管理学是一门研究管理活动基本规律和一般方法的学科。它因应现代社会化大生产的需要而产生,旨在通过合理组织和配置...
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