领导是指运用权力指挥、带领、引导和影响下属为实现组织和群体目标而积极行动和努力工作的过程。
一、拼音
lǐng dǎo。
二、不同定义
1、行为过程
泰瑞（G.B.Terry）认为：“领导是影响人们自动地达成群体目标而努力的一种行为。”斯托格狄尔（R.M.Stodill）认为：“领导是对一个组织起来的团体为确立目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程。”赫姆菲儿（L.K.Hemphil）认为：“领导是指挥群体在相互作用的活动中解决共同问题的过程。”
2、影响力
坦南鲍姆（R.Tannenbaum）认为：“领导就是在某种情况下，经过意见交流过程所实现出来的一种为了达成某种目标的影响力。”阿吉里斯（Argyris）指出：“领导即有效的影响。为了施加有效的影响，领导者需要对自己的影响进行实地的了解”。理查德L.达夫特（Richard L,Daft）认为：“领导是在领导者的和追随者之间有影响力的一种关系。”
3、权力
杜平（R.Dupin）认为：“领导即行使权威与决定。”科·杨（K.Young）认为：“领导是一种统治形式，其下属或多或少地愿意接受另一个人的指挥和控制。”弗兰奇（J.French）认为：“领导是一个人所具有并施加于别人的控制力。”
4、艺术
孔兹（H.Koontz）认为：“领导是一门促使其部署充满信心，满怀热情来完成他们任务的艺术。”
领导造句：
1、教育局领导来我校督促检查教学改革。
2、领导者不但要懂业务，还要有胆识。
3、大凡感情用事的人，都不适宜做领导干部。
4、积极选拔优秀青年干部，充实乡镇领导班子。
5、张小二总是在领导面前点头哈腰。
6、领导干部视察工作要深入基层，了解实情。
7、领导干部深入田间地头，了解民情民意。
8、领导干部讲话要慎重，切不可信口开河。
9、有的干部弄虚作假，骗取上级领导的信任。
10、真正的领导者，其厉害之处不在于能指挥多少君子，而在于能驾驭多少小人。
以上内容参考：百度百科-领导