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饭店的员工手册
饭店员工手册
的意义
答:
因此,
员工手册
的“好坏”与否,应符合这样几个标准:第一,强调管理者对企业的期许,也表达了管理者对员工的职业化要求;第二,员工手册须成为辅助管理的工具、员工的工作指南,而不是一纸空文;第三,员工可以在员工手册中得到其所必须领会与掌握的方法与要求,同时它也是员工的一本工具书;第四,它还须符合企业各类人员...
饭店
服务员管理制度
答:
1、每个工作日饭店负责免责供应员工一餐工作餐,只准员工本人用膳。2、未经部门经理许可,员工不得把工作餐食口和餐具带出员饭店。3、工作餐时间为半小时,用膳时间表由办公室门经理统筹制订。4、 员工凭餐券用膳,加班加点员工将由办公室另外发给餐券。5、 不准在
员工饭店
内喝酒和浪费饭菜。第三章 员工守则一、 工...
员工手册
在
饭店
管理中的意义
答:
员工手册
在
饭店
管理中的意义是有理有据,先礼后兵。
假如我是老板,我将如何经营我的
饭店
答:
规章制度是饭店经营的关键 企业的管理发展是由人管人到制度管人,再到文化熏陶人发展的,所以企业的发展要靠好的规章制度来保障。
饭店的
各个部门都要把规章制度建立起来,如:岗位职责、工作标准、奖惩条例、绩效考核、损耗报废、
员工手册
、管理条例等,都要建立好、完善好,做到有章可循。很多国营企业...
我在一家
饭店
做服务员,突然被提升到领班,其实我做的并不好,我好怕...
答:
做领班你要注意以下几点啊!1 该管的还是要去管 说的还是要说的!2 不要怕说啊!扣分就扣分啊!也不一定要扣啊!有时候可以适当学习一下
员工手册
啊!加一下班啊!就当罚了吧!最重要的就是,自己带头做啊!你都不做啊!你说你下属会做吗/.要是我的话我也不会做的!有时间的话,多去其他的网吧去看...
酒店客房规章制度
答:
客房管理制度 1. 遵守本饭店《
员工手册
》和其他规章制度。2. 主动、热情、礼貌、耐心、细致、周到的为宾客服务,不做有损宾客利益和部门声誉的事。3. 熟知饭店和本部门的主要服务项目,能随机应答宾客的有关问题。4. 爱护
饭店的
一切工作用具,定期保养,不得损坏公物;在保证工作质量的前提下,节约各类...
宾馆客房管理制度是怎样的?
答:
宾馆客房管理制度示例如下:1、遵守本
饭店
《
员工手册
》和其他规章制度。2、主动、热情、礼貌、耐心、细致、周到的为宾客服务,不做有损宾客利益和部门声誉的事。3、熟知饭店和本部门的主要服务项目,能随机应答宾客的有关问题。4、严格按照各部位班次表上班、休假,提前到岗上班,以便有足够的时间来为宾客...
...现在嫌弃年龄大,让辞职,说
员工手册
规定的怎么办?不算裁员,不给补偿...
答:
如果已经到了退休年龄,让正常退休是正常的,但是如果没到退休年龄,逼迫
员工
自动辞职,职工可以到劳动局劳动监察大队去反应相关情况和投诉,即使被辞退,也属于非法辞退,应当按照劳动法和劳动合同法给与一定的经济赔偿金。
急需小
饭店员工
劳动合同范本,感谢
答:
餐饮业劳动合同范本 编号___ 甲方(用人单位)名称:___法定代表人(主要负责人)或者委托代理人___注册地址___联系电话___乙方(劳动者)姓名:___居民身份证号___户口所在地___省(市)__
服务员岗位职责
答:
1、严格遵守KTV夜场的《
员工手册
》,及各项规章制度。 2、按时上下班,穿着整齐KTV服饰,DJ服饰,工作服,保持良好的精神面貌,不要让心情影响工作的质量,眼勤、手勤、脚勤、心勤。 3、做好营业前的KTV厅房卫生及一切准备工作,检查好笔、白纸头、打火机、开瓶器、骰子、骰盅等东西是否齐全。 4、准时参加例会,接受...
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