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驻外补贴和出差补助
出差和驻外
工作那个待遇会好一些,他们的区别在哪
答:
1、
补贴
,
驻外
人员
的补贴
标准一般情况应高于
出差
,具体标准根据公司文件。2、奖金,正常出差属于公司支付薪酬的正常工作内容,驻外工作条件大多较多艰苦,
补助
不一定能到位,所以在奖金方面会有考虑的更多一些。仅供参考。
驻外
津贴什么意思
答:
驻外
津贴是指在某些特定情况下,针对驻派到国外工作或执行任务的员工或机构提供的一种经济
补助
或福利。其主要目的是补偿因在国外工作而产生的额外开支和不便,包括生活成本、文化差异等造成的各种困难。这些津贴的金额和标准通常根据不同国家、地区和工作性质而有所不同。详细解释如下:驻外津贴是对在国外工...
大连机场的机票售票员月薪多少钱?有什么
补助
吗?
答:
目前外航的基本月薪一般在1.3万元至1.5万元,每月飞行小时在50-70小时,每小时10-12美元飞行补贴,每月收入最多能达到两万元以上。
驻外补贴
则按照停留国家的货币标准由公司支付用餐津贴、宾馆与机场的往返交通费、住宿费。职称 月薪 福利 空保 8000-15000 公司提供医疗、劳保、人身意外等商业保险 ...
上海事业单位
驻外补助
是什么意思
答:
上海市政府为支持事业单位开展对外交流合作,提供的一种经济
补贴
。当上海市的事业单位派遣工作人员到国外
出差
、培训、参加会议等活动时,上海市政府会向这些事业单位提供一定的经费支持,以帮助顺利完成任务。
驻外补贴
是指关系在外还是人员在内
答:
驻外补贴
是指公司常驻外地人员
的补贴
。驻外补贴规定为保障公司员工的合理权益,决定适当提高常驻外地人员的福利待遇,现就公司常驻外地人员的补贴。
华为od
出差补贴
多少一天
答:
华为od
出差补贴
30-80一天。出差附加
补助
是对员工因工作需要派往
驻外
机构或频繁出差而引起家庭分居等生活不便而给予的补助。_ 1、驻外机构常驻人员,出差附加补助按以下标准执行:出差附加补助(单位:元/天)北京、天津、上海30江苏、浙江、山东、广东、福建40辽宁、吉林、黑龙江、河北、安徽、湖南、江西、...
员工的
驻外补助
计入到什么科目啊?
答:
员工的
驻外补助
并入工资薪酬中,计入管理费用。借:管理费用 贷:应付职工薪酬
青岛国企员工的
驻外补贴
大概能拿多少?
答:
朋友,说实话你这个问题问的比较笼统了,国企也有很多家,每一家
的补贴
标准不一样,就算是同一家,因为岗位级别不同,给的补贴还是不一样的。我有两个同学毕业后到国家电网公司工作了,结果俩人都外派到国外了,一个在尼日利亚,一年
驻外补贴
两万多不到三万,另一个在印度,一年就一万多补贴。
驻外补助
是什么?有什么标准?
答:
驻外补助
”等相关待遇如何享受的书面协议,其中应载明具体的金额,发放方式以及支付方式及时间,且应约定在劳动合同中,或者作为其附件的形式,并经由双方亲自盖章认可。如您所在的单位同岗位人员有这项“驻外补助”,建议您可以参考同工同酬,可能比较牵强,而且标准无法界定。
员工
驻外补助
属于什么费用
答:
所以,
驻外补贴
不属于“按照国家统一规定发给
的补贴
、津贴”的范围。 其次,根据国税发[1994]89号文第二条第(二)款规定,“
差旅
费津贴、误餐
补助
”不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征个人所得税。差旅费津贴是企业对
出差
人员部分包干费用的一种补偿。
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