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高校天价违约金
高校
离职
违约金
30万合法吗
答:
合法。
高校
离职是指学校在编在岗教职工与学校解除人事关系,主要包括调动、辞职、辞退、自动离职等,
违约金
30万合法。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。
应届生
违约金
5000元合法吗
答:
应届生
违约金
5000不合法。应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金,最高金额不超过5000元,反之,企业不履行三方协议的应向毕业生交违约金,最高为5000元,超过这个数额无效。具体情况如下:1、如果协议中约定了...
高校
副教授离职被索赔
违约金
,如何看待学校的做法?
答:
原来学校这边曾经在2018年修订过一份人事调配的规定,表示评定副教授职称之后,需要在学校继续做满5年的服务期,在原定合同基础上累加五年。如果没有满到期限就调离,需要赔偿学校
违约金
将18万元整。而2019年12月当事人无奈...
高校
副教授离职被索赔
违约金
,学校有权进行索赔吗?
答:
9月12日,南昌某
高校
副教授王守正告诉记者,2019年9月,他为了照顾年迈的父母,申请调到离家较近的单位工作,被校方索赔
违约金
18.2596万元人民币,校方称其因评定副教授职称未满五年服务期需要交纳“违约金”。但王守正说...
河南一
高校
教师读博
违约
离职,校方索赔79万,校方的索赔合理吗?_百度...
答:
河南一
高校
教师读博
违约
离职,校方索赔79万,这个消息引起了网友们的热议。有网友认为学校索赔的金额是完全合理的,毕竟是老师自己先违约的,所以老师自己必须支付一定的违约金。但是,也有一部分网友认为学校的索赔要的太多了。
河南一
高校
教师读博后
违约
离职,校方索赔79万是否合理?
答:
我认为非常合理,理由有以下三点。一、
违约
离职不利于社会风气 河南这名
高校
教师他读博后竟然违约离职,简直是辜负了读书人固有的清高和操守,读书人应该保持固有的气节和诚信。而不是被金钱所诱惑,如果所有的知识分子都像河南...
高校
毕业生违反三方协议,用人单位收取
违约金
是否合法
答:
劳动合同法上规定的
违约金
只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。“三方协议”就是《全国普通
高等学校
毕业生就业协议书》的简称,主要解决...
山东省
高校
就业信息网签约
违约金
1万元违法吗
答:
三方协议
违约金
1万元违法。国家规定最高违约金是5000元。违法就是指违反现行法律,给社会造成某种危害的、有过错的行为。
...但我想中途辞职,但按照合同上的要扣2000元
违约金
,合法吗
答:
不合法。劳动合同有离职
违约金
是违法的。签订了劳动合同辞职一般不需要支付违约金,一般劳动者在签订劳动合同以后,不管有无固定期限,都可以进行解除劳务合同。但在解除劳动合同之前,应该提前三十天以书面的方式告知用人单位。法...
天价违约金
法律依据
答:
天价违约金
能存在的。但当事人主张予以适当减少的,人民法院应当予以支持。根据相关法律规定,当事人可以约定一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。但是约定的数额不得超过合同违约造成损失的百分之...
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