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劳动合同天价违约金
劳动合同
中的
违约金
怎么计算
答:
劳动合同
中的
违约金
计算如下:《劳动合同法》对服务期及违约金的约定有了新规定。该法第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约...
劳动
的
违约金
怎么算
答:
劳动的
违约金
计算如下:根据相关法律规定,可以得知
劳动合同
的违约金有以下计算情形:1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定,向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违...
劳动合同
中的
天价违约金
条款是否具有法律效力
答:
违约金
的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2.劳动者违反竞业限制约定的,可以设定违约金,具体的违约金数额法律没有做出限制,需要当事人事...
劳动合同
乙方
违约
赔偿标准
答:
劳动合同
法
违约金
赔偿标准是多少在法律上并未统一规定,要由双方协商而定,根据《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
劳动合同
解约赔
违约金
怎么算
答:
劳动合同
解约赔
违约金
的计算方法如下:1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;2、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿;3、用人单位只有在规定约定服务期和...
劳务
合同
约定
违约金
合法吗
答:
根据相关法律法规规定,劳务合同只有在提供了员工培训费用,或者员工违反竞业限制时才能约定
违约金
。法律客观:《中华人民共和国
劳动合同
法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
主播
合同违约金
100万合法吗
答:
天价违约金
不合理。当
合同
约定的违约金过高时,可以申请法院或者仲裁委进行调整。而且法院或者仲裁委在审理该类案件时,一般会以公司的实际损失为基础,综合考虑合同期限及履行情况、双方缔约地位强弱、主播的主观过错、主播的经济...
劳动违约金
赔偿标准
答:
违约金
的赔偿标准是不超过造成的损失的百分之三十。在该范围的违约金是合理的违约金,而违约金超过该范围的,当事人就可以请求人民法院或者仲裁机构适当地予以增减。
劳动合同
能约定违约金的情形:1、在培训服务期约定中约定...
劳动合同
有
违约金
条款这合法吗
答:
在
劳动合同
上写
违约金
是不合法的,服务期与保密义务和竞业限制可以约定违约金外,超出的无效。根据我国《劳动合同法》的规定,服务期与保密义务和竞业限制可以约定违约金规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担...
劳动合同违约金
赔偿标准
答:
劳动合同违约金
的标准是什么?1.《劳动合同法》关于违约金的规定:第二十五条除本法第二十二条、第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,为其提供...
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