33问答网
所有问题
当前搜索:
1号15号30号发工资的区别
...是上个月工资这个月
发的
,一般
15号发工资
,现在1月份工资还没发,2...
答:
应该会给的
如果公司
发工资
都是每月
15号
,这算是拖欠工资么 还有如果要办理离职,需 ...
答:
每月
15号发工资
不算拖欠工资,劳动者办理离职应该提前
一
个月通知用人单位,不违反劳动法。用人单位应该按月支付员工工资,不得无故拖欠员工工资。按月支付即包括工资应当以
月薪的
形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的
30
天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。法律分析拖欠
工资的
解决...
3月20号上班,新公司每个月
15号发工资
。一般公司都会压
一
个月工资,请问...
答:
当然在4月份应当拿工资了!你说的压
一
个月的意思,大概是3月的工资4月发吧,你不是正好是这样的吗?那么在4月
15
日,应当是拿10天的工资。就是3月20日至3月底的工资了!4月1日至4月
30
日的工资是5月15日发。如果没有4月15日不发给你
工资的
话,就是单位违反劳动法了,属于拖欠工资了!
上班的第
一
个月
工资
不发吗?是压一个月工资吗
答:
也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28
号发工资
。如果你2月
1号
去用人单位上班,到2月28号时,其他老员工有工资拿,但是拿的是1月的工资。但你2月28没有工资拿,你需要等到3月28才有得拿,拿的是2月份的。公司这么做事是怕工人拿...
12月
15号发
11月
1号
到
30号的工资
,发的是11月份的钱、12月1号到
15号的
...
答:
出差备用金或者借款,往来帐
每月
15号发工资
,是发上个月的工资,这怎么算啊?
答:
如果新员工当月16号开始上班 那么他这个月
工资
其实不是按
15
天计算 是按照上班13天来(可能的情况) 工资就>1250 2、第
一
种对老员工有利 第一种
月薪
2500 当月是
30
天 如果请假1天 就扣工资2500/30=83.33多 第二种 月薪2500 当月是30天 应出勤26天 如果请假1天 就扣工资2500/26=96.15多 ...
我们上班是
1号
到
30号
,
工资
是第二个月20
号发
,有个员工22号来的,公休是4...
答:
按天算,总数除以20.75天/月再乘以上班天数!
...1月
15号
辞工出厂 我们一般是每月18
号发工资
发
的
是上个月的 比如1...
答:
会的,按劳务合同约定规则正常辞工是全额
发放工资的
一月
1号
上班 要到2月
15发工资
发了第一个月的 那么第二个月什么时候发...
答:
应该在3月
15
日发第二个月的
工资
我在国企上班,合同次月是25
号发工资
,每次都拖到
一
个月甚至两个月才...
答:
在南坪上班不到一个月就离职了,公司拖欠工资都两个月了,该怎么办 你好,可以去申请仲裁,通过他们要回你工资。在厂里上班两个月没签合同走的时候直发一个月的工资 主张双倍工资 我11月21号上班 每个月
1号发工资
他说要压半个月工资 我每个月2400问下我什么时候能拿到一个月 《劳动法》规定...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜