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11月离职了还能有年终奖吗
年终奖金
分配方案
答:
个人年终奖总额=个人绩效
年终奖金
+部门绩效年终奖金。 2)其他员工的发放标准:个人本年度平均月工资额*加发月数*员工年度考核系数。 (4)年终奖金的发放,与一年第12月岗位绩效工资一同或单独发放,但最迟也得在春节前五天汇到员工工资账户上。 (5)年终奖金领取的资格 1)在年终奖金计算期间,对于已
离职
者或于领取当...
移动公司这样对待员工?合理吗?
答:
能,
年终奖
是没有的因为你的合同是
11月
1日到期的
11月
入职
能拿年终奖吗
视频时间 00:20
11月
入职
有年终奖吗
答:
请问,你是问“
11月
入职在该年度有没
有年终奖吗
”这个问题吗?该月份入职在该年度是没有年终奖的。11月入职的员工,在该年度内无法获得年终奖。因为年终奖通常是对员工全年工作的奖励,而11月入职的员工在该年度内工作时间较短,可能还没有足够的表现来获得年终奖。此外,公司的政策可能规定员工必须在...
公司的
年终奖
一般是什么时候发!?
答:
一、年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。二、考虑到传统习惯,大多数企业年底都会给员工发年终奖。常理来说也应该年前发放,不然怎么叫年终奖啊。原因很简单,年关将近,双薪、年终奖、分红,是很多人盼望过年的理由之一。
能拿到年终奖
当然皆大欢喜。所以大部分发年终奖的企业,都会在这时候发。/...
年终奖
什么时候发放
答:
案例:一家外资企业的10名技术人员,因去年
11月
合同期满,企业不再与他们续订劳动合同。前不久,他们得知企业开始发放上年度
年终奖
,于是前往申领。但企业以“年终奖发放范围为发放时仍在册的员工”为由拒绝发放。此外,
还有
些单位在年底以各种理由劝员工主动
离职
,想逃避发年终奖。法律专家指出:用人单位...
11月
入职
能拿年终奖吗
答:
应该不
能拿
,毕竟你入职时间太短了,才两个月,不过这也要看是什么单位了,有的单位没准会给
年终奖
,有可能比老员工会少
11月
初入职有双薪吗
答:
1. 如果您是在11月份入职,那么您可能会好奇是否有机会获得当年的
年终奖
。2. 根据通常的薪酬政策,11月份入职的员工在该年度内是无法获得年终奖的。3. 年终奖通常是作为对员工全年工作的认可和奖励,而
11月
入职的员工工作时间不足全年,可能还没有达到获得年终奖的标准。4. 此外,许多公司都有规定,...
员工春节前
离职
公司不发
年终奖
合理吗?
答:
年关已近,打工人期待假期的同时还期待着
年终奖
,可黄某却没有这份喜悦,因为在春节前,公司与他解除了劳动合同,并认定他不再享有浮动绩效年薪。近日,同安法院法官以案释法,提醒市民注意相关问题。 【案情回顾】 前三个季度工作考核均合格 公司却不发绩效工资 2020年
11月
4日,黄某入职...
干满几个月才
有年终奖
答:
而办理退休的当月,仍在原单位领取正常的工资。而所谓
年终奖
,是对一年的绩效考核。公平的绩效考核年终奖,若退休职工是12月份达到法定退休年龄,他则在次月也就是第二年的1月才领取基本养老金,这种情况,应得在岗时全年的年终奖;若是
11月
及以前退休,则应按月得到年终奖,有几个月算几个月,否则...
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