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13薪如何计算个税
13薪
什么意思
答:
如果是年底发放13薪的单位,
按照13薪工资=月薪/12*工作月份的公式进行计算
。例如:月薪3000,工作了3个月到年底,那么年底发放工资为:本月工资3000+3000/12*3= 3750元发放“13薪”是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效措施。这是企业对员工的一种福利待遇。年终奖和13薪区别 性质不同。在年终奖和...
十三薪
需要缴纳
个人所得税
吗
答:
法律分析:十三薪需要缴纳个人所得税
。居民个人取得全年一次性奖金,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖...
13薪如何计算个人所得税
答:
1、扣除三险一金后,如果当月工资收入不足3500元,则先从年终奖中拿出一部分钱,将当月工资补足3500元后,然后将剩余的年终奖金额除以12,按照得出的数额找到对应税率,
计算
得出应缴税额。第一种情况: 应纳税所得额:2500-(3500-2500)=1500元; 1500/12=125<1500适用3%税率,则应缴纳
个人所得税
...
13薪
和年终奖
怎么
扣税
答:
例如,假设一个员工的月工资为6000元,年底的十三薪将会是6000元。如果年底十三薪与当月工资合并计算,
个税为:(6000+6000-5000)*20%-555=845元
。而如果年终奖单独计算,可能会因为税级不同而减少税额。年终奖的发放形式多样,可以是现金红包、股票分红、双薪、提成或奖金等。其目的不仅是为了奖励员工一...
13薪如何计算个税
答:
(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数
计算
征税,计算公式如下:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 相关知识:
十三薪
和年终奖的区别 通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“
13薪
”就是
年底双薪
,每...
十三薪如何
计
个人所得税
答:
一、
十三薪个税
计算方式说明:
十三薪是
企业采取的一种奖励措施,但是不作为年终奖,与年终奖不同,因为是按照职工平时月收入的数额在年底增发一个月的薪酬,和月薪属于同一性质,发放数额、方式、时间确定,所以,将十三薪作为月工资
计算个税
。二、适用税率和速算扣除数如下:级数 累计预扣预缴应纳税所得额...
13薪
和年终奖的区别
答:
年终奖方法为:应纳税额=年终奖x适用税率-速算扣除数。而
13薪
则一般采用合并计税的方式,
计算
方法为:应缴纳税额=(工资+双薪-
个税
起征点)x税率。4、发放规模不同 13薪发放比较固定,而年终奖是根据公司当年经营情况和员工表现来确定的,发放规模大小不固定。员工领取年终奖的要求:1、工作满一定时间...
13薪个税
到底
怎么算
啊?
答:
(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数
计算
征税,计算公式如下:1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的...
十三薪
跟年终奖
如何
缴税
答:
十三薪
应与当月的工资合并
计算个人所得税
,而年终奖则不与当月的工资合并可单独计算个人所得税。 所以,从节税上来说,给员工发放年终奖更划算。 举例来说,某公司一职工的月工资为5000元,若年底十三薪年底应缴纳的个税为:(5000+5000-3500)*20%-555=745。【...
【
13薪
】如果是3500的话,
怎么计算个税
?可以合理避免吗?
答:
对应税率:不超过1500元 税率3% 速算扣除数0 应交
个人所得税
=3500*3%=105元 如是与12月工资一并
计算
,应交税所得额=(3500+3500-3500)=3500 对应税率:超过1500元至4500元 部分 税率10% 速算扣除数 105 应交个人所得税=3500*10%-105=245 根据以上计算结果,
13薪
算做年终奖可少交税...
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