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1500五险一金工资多少
如果说
工资1500
不含5
险一金
是什么意思
答:
意思就是实际每月
工资
发放
1500
元,并且不为之缴纳
五险一金
。但不缴纳五险是违反法律规定的。社会保险金是国家强制险种,任何建立了劳动关系的单位和个人,都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会...
扣完
五险一金
到手2900
工资
是
多少
?
答:
这样算下来,其实个人如果要承担的总的
五险一金
的比例应该是8%+0.5%+2.5%=10.5%。哦,另外还有那个公积金一般假设,我们按照普通企业的扣缴比例是8%来计算的话,其实总的个人应该承担的五险一金就是10.5%+8%=18.5%.在我们可以假设这个
工资
是X,那相当于就是X-X×0.185=2900。这样进一步就可以...
五险一金
是
工资
的
多少
啊?
答:
五险一金
的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以
工资
总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。养老保险 目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(...
上海15000元的
工资
,扣除
五险一金
后应交的个税是
多少
?具体步骤
答:
15000 - 个人应承担的养老、医疗、失业及公积金数额 - 3500免税收入=应纳税额 查看
工资
、薪金所得适用个人所得税累进税率表 一 不超过
1500
元的 3% 0 二 超过1500元至4500元的部分 10 % 105 三 超过4500元至9000元的部分 20% 555 四 超过9000元至35000元的部分 ...
到手
工资
15000元,实际工资是
多少
?
答:
税前收入一般包括
五险一金
。
工资
薪金总额中包含个人承担的五险一金的费用,但不包含企业承担的五险一金。五险一金缴纳分两部分,一部分是个人缴纳,一部分是企业缴纳。法律快车提醒您,企业缴纳的五险一金的比例比个人缴纳的五险一金的比例大,基本都计入个人社保账户,各地区五险一金缴纳比例略有区别。法律...
12000
工资五险一金多少
钱
答:
法律分析:
工资
12000元,扣除
五险一金
和个税之后剩余工资9319元。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二条 个人所得税法所称在中国境内有住所,是指因户籍、家庭、经济利益关系而在中国境内习惯性居住;所称从中国境内和境外取得的所得,分别是指来源于中国境内的所得和来源于中国境外的...
一个月只有
1500工资
,有
五险一金
,算低吗?
答:
四线城市的话还行,
五险一金
你算算最后就算提了一金,能拿多少?
税前一万五扣除
五险一金
剩
多少工资
答:
根据根据规定,每个人都需要交纳个人所得税,而
五险一金
则由企业与个人共同承担。个人通过比例计算五险一金所需承担的金额,扣除
工资
中用以缴纳五险一金的费用和需要承担的个人所得税,便可得出剩余工资数。 第一,五险一金是用人单位对劳动者的一种待遇保障,这一部分金额由企业和劳动者共同承担,用人单位...
假如
工资
我1000元每月,四险
一金
分别为
多少
?
答:
没有四险一金哦,应该为
五险一金
。每月
工资
为1000月;具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,自己缴纳2%;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0...
五险一金
领
多少
钱
答:
五险一金
缴纳比例首先呢,咱们先看看五险一金缴纳比例。交了这么多年五险一金,退休到底能拿多少钱?你造吗?(注:不同的单位的缴纳比例不尽相同,本文选用中国社保网提供的的比例计算,粗略估算一下,一切以每个人各自情况为准)一、养老保险,交多少?领多少?
月薪
4000元,40年缴纳多少?假设你25岁开始...
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