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15号发工资计算周期
工资
从以前的10号发放推迟到了
15号发放
,想知道以后都按15号发的话公司...
答:
如果
工资发放
时间从10号推迟到
15号
,但工资的计算周期不变,即从上一个发薪日开始到这个发薪日结束,那么公司不会少发5天的工资,因为员工的工资是按照计算周期内的工作天数来计算的。例如,假设一个员工的工资为每天100元,他的
工资计算周期
是上月11号至本月10号。如果公司将发放时间从本月10号推迟...
1号入职
15号发工资
,下个月是发一个月工资还是45天的工资?
答:
工资是按照实际的出勤天数×日薪来
计算
的。1号入职
15号发工资
的话,这个月先
发15
天的工资,到了下个月就是正常的21.75天的工资。
每个月
15号发工资
是发上个月的工资吗
答:
工资发放
都是有
周期
的,每月15号发的是上个月一号到月底的工资,是上月的整个月工资,所以每个月
15号发工资
是发上个月的工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬,可以以时薪、月薪、年薪等不同形式
计算
。
3月
15号发工资
,考勤应该从1月16日到2日14日吗
答:
不是从1月16日到2日14日。考勤
周期
是按照月份来
计算
的,因此3月
15号发工资
,考勤周期应该是从2月1日到2月28日或29日(闰年)。考勤周期是指员工的工作时间统计周期,是一个月,也有公司采用周或季度等周期。
15号发工资
是发上月还是本月
答:
综上所述,每月
十五号发
的是上个月一号到月底的公资。一般企业会选择在5、10、15、20、25
号发工资
。因为工资是按月支付的,而且工资是
周期
性的。
工资发放
的具体时间属于公司的自主权,工资
15号发放
的不属于押工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动...
1号
15号
30
号发工资
的区别
答:
1号
15号
30
号发工资
的区别有:工资拿到手的时间不同、员工就职意愿不同、企业经营管理理念不同。1、工资拿到手的时间不同 1号所发工资是上个月的劳动报酬,即工作30天后,马上领到工资;15号所发工资是上个月的劳动报酬,即工作30天后,还要过15天才能领到工资,时间最长间隔31+15=46天。同理,30...
如果我一号开始上班,压半个月工资,每月
十五号发工资
,这怎么算啊,
答:
根据描述是可以判定单位每月
十五
日发放上个月一日到三十一日的工资,所以员工每次领取工资时需要
计算
上个月正个月工资即可。而
发工资
当月还有十五天上班是在下个月十五日
发放工资
时进行计算的。、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前...
每个月
15号发工资
扣的是哪15天的工资?
答:
每月
十五
日
发工资
,是发的上个月的工资,如果你上个月有请假,就在这个月十五日扣钱,这个月随便哪一天请假,到下个月发工资时候扣钱。
刚从月初上班会到下个月
15号发工资
吗怎么算?
答:
你得看看你所在用人单位的计薪
周期
,如果是从每月的1号到月末,然后次月的15日
发工资
的话,那么你月初上班(从几号开始都可以),计算到月末,按照实际出勤天数
计算工资
,然后
15号发
薪。
15号
入职算一个月
工资
还是半个月
答:
15号
前是一个月工资,15号后是半个月工资请问事业单位新进职工15号报道的是发一个月工资还是半个月工资?-:
工资发放周期
一般是一个月,自本月1日至最后1日.因此,如果你是15日入职,下月
发放工资
时只会发放半个月工资;自下下个月工资发放便都是以整月为周期.事业单位新进人员社保什么时候开始缴纳-...
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