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16号入职社保当月还是下月交
转正
当月交
五险
还是下个月
答:
正常情况下,员工入职后或者
是入职
满30天,公司就应该为员工代交五险一金。但是,各个公司的规章制度不同,有些公司在员工转正
当月
缴纳,有些公司在员工入职后就会为其缴纳五险一金。用人单位应当在劳动者入职一个月内办理
社保
缴费手续,否则就是违法的。单位应当最迟在劳动者入职第二个月起为劳动者代扣...
15
号入职社保当月还是下月交
答:
15
号入职社保当月交
。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金...
15
号入职社保当月还是下月交
答:
法律分析:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记,因此应当在
入职
三十日内缴纳
社保
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办...
几号前
入职
公司
当月
得
交社保
答:
法律主观:
社保
费用一般在每个月的25日之前缴纳,具体的缴纳时间应当由当地的社保部门自行确定。《
社会保险
法》规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。法律客观:《社会保险法》第十条 职工应当参加...
新员工进公司
当月
,公司应该给交保险吗?
答:
一、根据《
社会保险
法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。二、
社保
...
16号
之后可以
交当月社保
吗
答:
法律分析:当月11
号入职
次月
16号
离职,如果
入职当月
已经过了
社保
缴纳时间的,只需要缴纳离职当月的社保即可,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
社保是
从
入职
第一天就开始交吗
答:
法律分析:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用工之日一般
是入职
日,所谓办理社会保险登记,即进行
社保
缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险。法律依据:《...
如果员工
是当月
15号后
入职社保
怎么交
答:
如果到20号左右入职的,时间比较紧张,
当月入职
的员工应该都给上的, 可能有的公司就自己规定的,15号之前给上,之后不给上,没有法律条文,各公司可根据自己情况决定。——久领网络
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号入职社保当月还是下月交
视频时间 00:35
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