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16岁进厂可以自愿加班吗
自愿加班
算不算加班?公司该不该给加班费?
答:
自愿工作加班,一般有两种情况:一种是本人当天的工作任务没有完成,需要自己加班。一般情况下即使没有完成,领导也不会追究你的责任,第二天接着完成就行了!不过,你
自愿加班
也无可非议。但是,加班费是不予给的。加班除了严格遵守国家的法律法规和公司的规章制度而外,自愿工作加班,出自于自愿,公司...
工厂
要求签
自愿加班
协议合法吗
答:
不
加班
辞退违法。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,劳动者对是否加班有选择权,有权拒绝加班。用人单位辞退不加班职工是严重违法行为。根据《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,用人单位因此辞退劳动者的,劳动者要求继续履行劳动合同的...
劳动法对厂里每天
加班
时间有限制吗
答:
劳动法对厂里每天
加班
时间有限制的,关于加班劳动法的要求首先需员工
自愿
,不得强迫劳动者加班的,另外每晚加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时的,否则属于违法的行为的。《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过...
我在厂里上班,组长强制我
加班
违法吗?
答:
违法,
加班
必须经劳动者协商一致之后方可执行,否则属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。
星期天员工
自愿
来
加班
违法吗?
答:
星期天员工自愿来加班是不违法的,员工
自愿加班
企业只需要支付相应的加班费就可以了,企业可以提高效率,员工也能增加收入,肯定是不违法的。而且还会两全其美。公司必须要付出双倍的工资,而且工作时间不能超过九个小时的极限。把加班的条件提前以书面形式告知员工,同时分清责任和义务是非常有必要的。
自愿加班
有加班工资吗?公司不给加班费给调休
可以吗
?
答:
2019年
自愿加班
有加班工资吗?《劳动法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”。该条规定表明,企业依法应当对企业内的规章制度予以建立和完善,规章制度的内容包含劳动者权利和义务的规范。根据该条规定,企业自然可以制定与国家法律不相抵触的加班制度,...
自愿加班
协议书,合法吗!?
答:
1、我国法律明文规定,正常一天工作8小时,
加班可以
延长1小时,经劳动者和工会同意,在不危害劳动者健康的情况下可以每天延长3小时,但每月加班加点不能超36小时。反违法此规定的一切协议,均属无效,违反我国强行法。 2、你可以劳动仲裁,可以要求工商行政管理部门责令其改正,劳动仲裁完还能起诉,他没给...
公司要求员工
自愿
签奋斗者协议,这种做法合法吗
答:
该公司人事部门发布的文件中写道,“公司奋斗者”需
自愿加班
,放弃带薪休假,放弃加班费,自己能力不足时接受公司淘汰,并承诺不与公司产生法律纠纷。该公司轧钢厂厂长王占熬称:“作为公司员工,可能个人看法不一样,这是两厢情愿的,我觉得适合我、我认可的话,我可以签字,这个是自愿的...
自愿加班
是好还是不好?
答:
职场中出现
自愿加班
成为常态的情况,可能会对员工的身心健康产生一定的负面影响。因此,我们应该以积极的态度来看待这个问题,并尝试寻找解决方案。首先,我们需要认识到自愿加班也是一种加班,员工有权利拒绝加班,不应该被强制要求加班。在这种情况下,员工应该了解自己的权利,并与雇主或领导进行沟通,表达...
公司要求员工
自愿
签奋斗者协议,这种做法合法吗?
答:
该公司人事部门发布的文件中写道,“公司奋斗者”需
自愿加班
,放弃带薪休假,放弃加班费,自己能力不足时接受公司淘汰,并承诺不与公司产生法律纠纷。该公司轧钢厂厂长王占熬称:“作为公司员工,可能个人看法不一样,这是两厢情愿的,我觉得适合我、我认可的话,我可以签字,这个是自愿的...
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