33问答网
所有问题
当前搜索:
17岁可以用工吗
17岁
的
可以
打工吗
答:
我国的法律,
17岁的青少年在特定条件下是可以参与劳动的
。一、法定劳动年龄的限制 在我国,未成年人参与劳动受到法律的严格限制。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。这意味着,一般情况下,17岁的青少年已经超过了这一限制,具备了参与劳动的基本条件。二、特殊...
17岁可以
上班吗合法吗
答:
综上所述,根据法律规定,
17岁的个体可以合法就业
,但不能从事禁止未成年人工作的岗位或重体力劳动,同时用人单位在雇佣16至18岁的员工时必须向当地劳动部门备案,而未满16岁的未成年人则不得被雇佣。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年...
17岁
工作符合劳动法吗
答:
17岁可以工作
。根据相关法律的规定,已满16周岁,可以工作。如果没有达到法律所规定的用工年龄,就到用工单位上班,这个时候用工单位需要面临着处罚,因为这是属于使用童工。劳动用工管理的原则是:1、实事求是的原则。用工单位提出用工计划建议时,必须坚持实事求是,要根据本单位对岗位的设置及其工作任务...
十七岁可以
打工吗
答:
法律分析:17岁可以打工
,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。是劳动...
17岁
算童工吗?是否
可以
聘用?违法吗?
答:
17岁不算童工,17岁是未成年工,可以聘用
,不违法。根据我国《劳动法》的相关规定,年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工,雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备,而未满十六周岁的是童工,所以17岁不算是童工。二、用人单位不得安排未成年工从事哪些劳动?(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》...
17周岁可以
参加工作吗
答:
法律分析:
17周岁
属于未成年人,
可以
参加工作,但工作内容有一定限制,不
能
危害未成年人的身心健康,比如不得安排已满十六周岁未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十七条规定:十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然...
17岁可以
上班吗
答:
法律分析:可以。根据我国相关法律规定,对于
17岁可以
上班的,是属于未成年
用工
的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
17岁
属于未成年
用工吗
?
答:
一、
17岁
算不算童工17岁不属童工。根据《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的
用工
,未成年人是指未满十八周岁的人!设定童工的年龄界限是依据公民的行为
能
为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年...
17岁
算是童工吗?上班违法吗?
答:
一、
17岁
算是童工吗1、17岁属于未成年工,不是童工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门...
17岁
属于未成年
用工吗
答:
综上所述,
17岁
其实是非童工,属于未成年工。国家对于未成年工在法律上予以特殊保护,但不是禁止
使用
。而未满十六周岁的未成年人法律是禁止用人单位使用的。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
17岁可以招工吗
十七岁进厂上班合法吗
16~18岁工人 劳动法
夜场17岁的上班合法不
17岁可以做正式工吗
17岁可以找工作吗
17岁打工合法吗
17岁能上班工作吗
招17周岁的员工合法吗