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17岁发工资
我是
17岁
在上班试用期间不做了老板少
发工资
怎么办
答:
试用期不
发工资
是违法行为,试用期的员工也属于劳动关系,也需要按时
发放工资
,并且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
17岁
上班老板不给
工资
怎么办
答:
老板拖欠
工资
的话可以去申请仲裁,具体做法可以是:第一步,一定要搜集你在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了...
17岁
有工作
工资
银行卡急需5000块钱应该怎么办?
答:
如需申请小额现金贷款,招商银行有开展闪电贷业务,目前可通过手机银行申请或查看是否获得申请资格。1、闪电贷放款后会
发放
现金在指定账户,资金只能用于正常大宗消费、转账,不得投资、流入股市、房产等方向。2、若持有招行储蓄卡,可登录手机银行后点击“我的→全部→借钱→闪电贷”即可申请闪电贷。您的具体...
我今年刚满
17
周岁 月
工资
4000不干体力活 这工资算高吗
答:
4000已经可以了,不过该努力还是继续努力,可以在积累经验以后去做
工资
更高的工作。
我是一名学生
17岁
。去打暑假工,老板不给
工资
怎么办。
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付...
...我才
17岁
,第一次参加工作发了
工资
想买个苹果6,请问现在买苹果6属 ...
答:
讲真,你问了就要相信我。苹果隐病多,具体太多了讲不清 电池不够用,6才2000毫安不到,等于普通手机容量的一半不到 拍照没有他说的那么好。这个价位买这个摄像头属于吃了亏 买苹果容易遭人说嘴,例如爱装逼,不支持国货 个人意见,纯手打。
我才
17岁
能不能去劳动局告老板不
发工资
答:
17岁
的年龄已经符合劳动就业的年龄规定了。但是,要去劳动局投诉、举报老板不
发工资
,应该带齐以下资料:1,工作单位的全称、地址;是否属于在工商局注册的企业;2,本人身份证原件;3,与用人单位签订的劳动合同,或者是能够证明你是此企业员工的证明材料。
17岁
的女生上班19天领不到
工资
该怎么办
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付...
17岁
打工不给钱怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠
工资
不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自...
17岁
打工不给钱怎么办
答:
17岁
打工不给钱的解决办法:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系,...
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