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17岁发工资
老板拖欠
工资
不发,一直推,而是我是未成年
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不
发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
本人
十七岁
被开除干了一个月会有
工资
拿嘛?能立马拿到工资嘛?如果对方不...
答:
劳动者
17岁
被用人单位开除,劳动者干了一个月是有
工资
拿的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行...
17岁
,借几百块钱,十号
发工资
到银行卡就还,可以帮帮我吗?
答:
建议成年后通过正规渠道办理。若在招行办理,贷款人年龄需年满18
岁
,且年龄加贷款年限不得超过70岁。两个(含)以上申请人申请借款的,可以根据实际情况合理确定贷款期限,但不能所有借款人年龄加贷款年限均超过70岁、具备按时偿还贷款本息的能力、遵纪守法、诚实守信,无违法行为,当前未涉及任何刑事案件或...
17岁
没有合同被扣
工资
怎么办?
答:
如果你在
17岁
时没有签署劳动合同且被扣
工资
,你可以考虑以下步骤:1. 了解法律规定:了解所在地的劳动法规定,包括未成年人劳动保护法规定。这将帮助你了解自己的权益和雇主的义务。2. 与雇主沟通:与雇主进行沟通,表达你对工资扣除的不满,并要求解释和补偿。尽量保持沟通的礼貌和冷静,寻求和解的方式...
17岁工资
2200,差6000该怎么还?
答:
你问的
17岁工资
2200,差6000该怎么还?哪里来的六千元,你借钱不还,干什么了。那就应该找父母帮助你
17岁
在公司上班违法吗
答:
17岁
在公司上班违法吗 17岁在公司上班并不违法,但是需要满足一定的条件。在中国,17岁属于未成年人,但法律并未完全禁止未成年人进入职场。根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,17岁的未成年人可以参加一些适合其年龄的工作,但必须遵守相关规定和保护措施。一、适合17岁的工作类型 1、兼职工作:17...
我
17岁
,
工资
上交父母不准用。啥办,我不乱用钱,他们总把每月工资拿走啥办...
答:
吐血三升。。。说实话我看到这个题目有点愣,你是不是平时花钱太凶了,如果是我的话,我会自己交上一部分,但是大部分肯定都是我自己攒起来的。不过,父母把钱拿走你也不能说什么,真的不能说什么,因为,他们是你的父母。没错,就因为他们是你的父母。
我去一个地方做收银员,我
17岁
,有点担心老板会不给
工资
,怎么办?
答:
楼主不用担心,这个必要的
工资
老板会给的,虽然你年龄比较少,但不至于有那么无耻的老板。 而且这点钱对于老板也不算什么。可以存一下劳动局的电话或者就近的报警电话,以防万一。属于自己的劳动所得一定要去争取。
小明今年
17岁
,已经在外工作1年半了,每个月
工资
为2000块钱,小明在民法上...
答:
超十六周岁,以自己劳动收入为主要生活来源,就视为完全民事行为能力人,所以小明是完全民事行为能力人,俗称成年人。
17岁
寒假工签了合同不给
工资
怎么办
答:
一、雇佣
17岁
少年拖欠
工资
怎么办 17岁少年,如果能以自己的收入养活自己的,视为成年人。 公司拖欠员工的工资后果,就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工,还要加付赔偿金给员工。 1、用人单位拖欠员工的工资时,员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠...
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